100% fast stilling som sykepleier med fagansvar ved Brønnøy sykehjem

Om stillingen

Er du en faglig engasjert sykepleier som ønsker å bidra til kvalitet og trygghet i eldreomsorgen? Brønnøy sykehjem søker nå en sykepleier med fagansvar i 100 % stilling. Stillingen er på dagtid ukedager, med arbeid på ordinære arbeidshelger.

Dette er en nyopprettet stilling som skal styrke den sykepleiefaglige og medisinske oppfølgingen av pasientene, og bidra til å sikre helsehjelp av høy kvalitet. Stillingen må ha ansvar for flere av våre langtidsbogrupper, og arbeid mellom våre to avdelinger må påberegnes. Arbeidsoppgavene er varierte med et bredt spekter av sykepleiefaglige prosedyrer. Du vil derfor få en spennende arbeidshverdag i et tidvis høyt tempo, med faglige utfordringer og et meningsfullt oppdrag av stor betydning.

Vi ser etter deg som ønsker å bruke din faglige og personlige kompetanse i møte med pasienter i ulike livssituasjoner, som yter personsentrert omsorg og samarbeider godt med kolleger, pasienter og pårørende, samt deg som har faglig nysgjerrighet og engasjement, og bidrar aktivt til utvikling og forbedring av rutiner og praksis.

Du vil få en variert arbeidshverdag med faglige utfordringer, som vil ha stor betydning for pasientenes livskvalitet. Pasientgruppen inkluderer blant annet demens, palliasjon, rehabilitering, psykiatri, kreft, diabetes og ernæringsutfordringer. Stillingen innebærer samarbeid med pasienter og pårørende, sykepleiere, vernepleiere, fagarbeidere og assistenter, ledere, tilsynslege og legevakt, samt tverrfaglig samarbeid med flere yrkesgrupper både internt og eksternt.

Vi tilbyr også nyansatte sykepleiere og spesialsykepleiere lønn tilsvarende 10 års ansiennitet hos oss i Brønnøy kommune. 

Brønnøy sykehjem består av to avdelinger. Avdeling 1 har 8 somatiske langtidsplasser og 16 plasser avsatt til personer med demenssykdom. Avdeling 2 har 16 somatiske langtidsplasser, 6 korttidsplasser, en plass avsatt til palliasjon og en til KAD (kommunalt akutt døgnopphold). Sykehjemmet har en egen nattjeneste som har ansvaret for hele sykehjemmet på natt. 

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgaver
• Sykepleiefaglig oppfølging av pasienter
• Følge opp primærkontakter og primærkontaktoppgaver
• Sykepleieprosedyrer
• Sykepleiefaglig ansvar på vakt med underliggende oppgaver
• Administrative sykepleieoppgaver
• Bidra til faglig utvikling og implementering av kvalitetsforbedrende tiltak og retningslinjer
• Ansvar for opplæring, veiledning og utvikling av personalet
• Andre oppgaver må påberegnes etter behov
   
• Arbeidstid
• Dagtid i ukedager
• Arbeid i turnus på ordinære arbeidshelger
• 35,5 timers arbeidsuke

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Du har autorisasjon som sykepleier
• Det er ønskelig at du har videreutdanning i geriatri eller demensomsorg, men ikke et krav.
• Du behersker elektroniske dokumentasjonssystemer, fagsystemer og andre digitale verktøy.
• Kjenner til helse- og omsorgstjenesteloven
• Gode kommunikasjon- og samarbeidsferdigheter

Vi søker deg som utviser respekt og raushet i møtet med brukergruppen, og ser det positive og mulighetene i hver enkelt. Du som evner å skape gode relasjoner med brukere og deres pårørende, og viser forståelse for deres situasjon.

• er en tydelig og trygg person
• er engasjert, kvalitetsbevisst og har faglig fokus 
• håndterer et tidvis høyt tempo i arbeidshverdagen, hvor uforutsette hendelser kan oppstå
• er opptatt av å finne gode løsninger, og fatter gode avgjørelser
• har høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon   
• er lojal mot beslutninger som treffes
• ønsker og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• Funksjonstillegg som fagansvarlig
• Direkteplassering av årslønn tilsvarende 10 års ansiennitet som nyansatt sykepleier
• Veiledertillegg kr. 12 000,- per år om du har godkjent veilederutdanning og kr. 8.000,- per år om du ikke har godkjent veilederutdanning. Dette dersom du veileder i henhold til lokal særavtale.
• Mulighet for å virke inn på egen arbeidstidsordning 
• Mulighet for videreutdanning/spesialisering etter avtale
• En variert og spennende arbeidshverdag med faglige utfordrende arbeidsoppgaver
• Trivelige og engasjerte kolleger
• Vi benytter digitale, fremtidsrettede verktøy som eksempelvis IMATIS
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Generell info

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.