Ledig stilling som helsesekretær ved Stabekk Legesenter i Bærum

Ønsker du en meningsfull jobb, blant hyggelige kolleger, takknemlige pasienter, og med en variert, spennende og tidvis hektisk arbeidshverdag? Bli vår nye helsesekretær!

En av våre tre erfarne, faste helsesekretærer slutter hos oss (grunnet lang reisevei). Vi trenger derfor ny helsesekretær i 100% stilling. Stillingen kan eventuelt deles på to, så vi tar også i mot søkere som ønsker seg redusert stilling. Oppstart 01.12.2026, men også tidligere dato kan bli aktuelt, dersom det er ønskelig.

Vi kan tilby:

• en spennende og variert arbeidshverdag

• mye direkte pasientkontakt

• meningsfullt og givende arbeid

• sosialt teamarbeid med øvrige kolleger

• internundervisning og muligheter for karriereutvikling

• deltagelse på kurs

• trivelig arbeidsmiljø

• felles lunsj hver dag

• lønn etter avtale. Vi garanterer at vi respekterer tariffavtaler med tarifflønn, uavhengig om du er organisert eller ei.

Dine arbeidsoppgaver:

• håndtere pasienthenvendelser, ordne timebok,

• ta blodprøver, skifte på sår, assistere på småkirurgi, ta EKG, sette vaksiner,

• holde orden på varelager, ha ansvar for bestillinger, og generelt fasilitere arbeidshverdagen på et fastlegekontor - med de oppgaver det medfører fra dag til dag.

Vi ønsker at du har:

• utdanning som helsesekretær

• gode kommunikasjonsferdigheter

• gode samarbeidsevner og et vennlig vesen

• evne til å jobbe effektivt og håndtere varierte oppgaver

• evne til å arbeide selvstendig

• gode datakunnskaper

• og at du snakker og skriver norsk svært godt

Vi er et svært veldrevet 5-legesenter, og holder til i lyse, fine lokaler sentralt på Stabekk. Det er enkelt å reise kollektivt til oss, men det er også parkeringsmuligheter i gaten. Vi bruker Furst pasient, et system for laboratorietjenester, og skifter straks journalsystem fra CGM almen til Webmed, et elektronisk pasientjournalsystem.

Vi gleder oss til å høre fra deg, og håper du vil bli en del av teamet vårt! For å søke, vennligst send inn din CV og et følgebrev. Vi kaller inn til intervju fortløpende, og ansetter før søknadsfrist dersom vi finner den riktige kandidaten.