Sykepleier / vernepleier 75 - 100% - Natt

Har du et sterkt engasjement for omsorg og ønsker å bidra til at innbyggere i Sandefjord kommune opplever trygghet og pleie hele døgnet? Vi ser etter en dedikert og faglig sterk sykepleier til vår nattjeneste i hjemmesykepleien - en rolle der du virkelig får brukt både hjerte og kompetanse.

Hjemmesykepleien i Sandefjord kommune er en sentral del av helse- og omsorgstjenestene som tilbys i kommunen og er på dag- og kveldstid delt i 12 hjemmesykepleieavdelinger.

På natt slås alle sonene sammen, og nattjenesten gir derfor tjenester til alle hjemmeboende i Sandefjord kommune - fra kyst til innland - når resten av byen sover. Dette inkluderer alle kommunens sentre for hjemmeboende i tillegg til fastvaktsoppdrag hvor man jobber én til én.

Vi har fokus på gode pasientforløp, samhandling og kvalitetsutvikling og har tatt i bruk ulike typer velferdsteknologi. I tillegg jobber vi forebyggende, helsefremmede og er opptatt av å ha riktig kompetanse på rett sted.

Stillingsstørrelse: 75 - 100%
Stillingstype: Fast
Tiltredelse: etter avtale

• Utføre sykepleiefaglige prosedyrer og oppfølging. Vernepleiere vil sikres opplæring ved behov
• Betjene trygghetsalarmer og rykke ut ved behov
• Sikre god dokumentasjon etter gjeldende rutiner
• Sikre god overføring mellom nattjenesten og de andre hjemmesykepleieavdelingene
• Veiledning av kollegaer, pasienter og pårørende

• Du er autorisert sykepleier/vernepleier
• Du har god faglig vurderingsevne og evne til å jobbe selvstendig
• Du er løsningsorientert og fleksibel
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du har førerkort klasse B 
• Du har gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Du har gode dataferdigheter og vilje til å sette deg inn i nye programmer og velferdsteknologi

• trives med ansvar og selvstendig arbeid
• har evne til å omstille deg og takle uforutsette situasjoner
• liker å jobbe i et miljø med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver 
• bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• har pasienten i fokus og som ønsker å utvikle deg faglig
• er trygg i rollen som veileder for kollegaer, pasienter og pårørende

• Spennende og faglige utfordringer 
• Arbeid i et miljø med hyggelige kolleger som du kan samarbeide og utvikle deg med
• God opplæring 
• Bedriftsidrettslag med bredt tilbud og sosialt innslag
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalhytter

• Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7174 – sykepleier / stillingskode 6455 - vernepleier
• All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.
• Funksjonstillegget for våken nattevakt er kr 35 000 for hel stilling pr år.
• Som ansatt er du medlem av KLP og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd
• Som et rekrutteringstiltak gir Sandefjord kommune deg som nyutdannet sykepleier / vernepleier kr 15.000 kr per år til nedbetaling av studielån over en periode på 5 år (utbetales etterskuddsvis) Med nyutdannet menes sluttført og bestått eksamen i løpet av de siste to år før oppstartsdato.

0-8 år

10 år

16 år

Sentral garantilønn

Sykepleier/vernepleier
( 3-årig U/H-utdanning)

Kr 545 800

Kr 596 600

Kr 614 400

Vår lokale årslønn

Sykepleier/vernepleier
( 3-årig U/H-utdanning)

(+ kr 10 000)

Kr 555 800

(+ kr 20 000)

Kr 616 600

(+ kr 25 000)

Kr 639 400

Andre opplysninger

• Det er krav om politiattest, godkjent attest må fremvises før ansettelse.
• Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement. Kommunen vil foreta en vurdering dersom nære relasjoner ved samme tjenestested oppstår i en ansettelsesprosess.
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.