Seksjonsleder arbeidsdrift i kriminalomsorgen

Om stillingen

Ved Kriminalomsorgen Innlandet er det ledig stilling som seksjonsleder for arbeidsdriften.  

Kriminalomsorgen Innlandet har arbeidsdrift ved fengslene i Valdres, Ilseng og Kongsvinger.

Seksjonslederen skal sørge for å nå  økonomiske mål og utvikle arbeidsdriften  i tråd med Kriminalomsorgens strategi.
Stillingen er underlagt avdelingsleder for blant annet tilbakeføring og arbeidsdrift og inngår i avdelingens ledergruppe.

Den som ansettes vil ha en nøkkelrolle inn i en periode med utvikling og vekst gjennom etableringen av høysikkerhetsfengsel på Ilseng,

Stillingskode som benyttes vil være enten fengselsinspektør eller driftssjef.

Arbeidsoppgaver

• lede arbeidsdriften ved Kriminalomsorgen Innlandet
• budsjettering/økonomisk styring av arbeidsdriften
• ansvarlig for å videreutvikle arbeidsdriften i tråd med Kriminalomsorgens arbeidsdriftsstrategi og målsettinger
• personalansvar, herunderoppfølging, veiledning og gjennomføring av medarbeidersamtaler
• utøve og koordinere enheten samlede HMS arbeid og bidra til systematisk utvikling og forbedring av helse, miljø og sikkerhet ved enheten. 
• ansvarlig for Eco-online
• ivareta sikkerheten til ansatte, innsatte og andre som utfører oppdrag ved avdelingen/seksjonen
• bidra til et godt arbeidsmiljø og bidra til en enhetlig og omforent organisasjonskultur
• bidra for et godt tverrfaglig samarbeid med forvaltningssamarbeidspartnere
• ansvarlig for øvelser og opplæring ved avdelingen/seksjonen

Utdanning og erfaring

Du må ha0266 fengselsinspektør

• bestått fengselsbetjentutdanning ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS eller
  relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå og erfaring fra arbeid i kriminalomsorgen.
• relevant erfaring
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier

0272 driftssjef

• relevant fagbrev med tilleggsutdanning innen administrasjon og ledelse
• relevant erfaring
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdien

Det er ønskelig at du har

• relevant erfaring som leder
• relevant utdanning innen ledelse
• er endrings-, mål og resultatorientert
• har god rolle- og systemforståelse

Personlige egenskaper

• gode samarbeids- og lederegenskaper
•  evne til å tenke helhetlig, og dermed kombinere hensyn til daglig drift og hensyn til utvikling.
• evne til å planlegge, beslutte og gjennomføre innenfor gjeldende rammer
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier
• gode prosessleder- og samarbeidsegenskaper

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Stillingen er kontorplassert etter nærmere avtale ved fengselet på enten Ilseng eller Kongsvinger. Det må påregnes noe reisevirksomhet, der tjenestebil kan reserveres og benyttes i tjenesten.
• godt arbeidsmiljø, trygge ledere og gode kollegaer
• stillingen lønnes i kode 0266 fengselsinspektør med 715 - 825 000,- kr per år, eller i kode 0272 driftssjef med 710 000 – 800 000,- kr per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring . Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er trygghet, åpenhet og nytenking.

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Vi jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

 

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Arbeidstid er dagtid.
Prøvetid er 6 måneder

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Ola Busterud tlf. 
99297497.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.