Familiekoordinator - Nye Mønstre

Vil du være med på banebrytende arbeid, og bidra til tjenesteutvikling og nye måter å jobbe på, med mål om en bedret livskvalitet for barnefamilier? Da kan det være akkurat deg vi ser etter.

Da en av våre medarbeidere går over i annen jobb, har vi ledig en fast stilling som familiekoordinator. Teamet består per i dag av prosjektleder/teamleder og fire familiekoordinatorer. Vi har arbeidssted hos Nav Tromsø.

Nye mønstre – trygg oppvekst er en del av Tromsø kommunes arbeid mot fattigdom. Nye mønstre – trygg oppvekst tilbyr koordinert, tverrfaglig og tverrsektoriell innsats til både foreldre og barn i husholdninger med lavinntekt, gjennom at familien får hjelp fra familiekoordinator. Familiene vi følger opp har sammensatte og komplekse utfordringer. Et av våre mål er å bryte gamle mønstre, og bidra til økt livskvalitet for de barna som vokser opp i familier med lav inntekt. Forventet gevinst er redusert utenforskap, forebygge helseutfordringer, og øke livskvaliteten for disse familiene. Målet er også reduksjon av antall barn og unge som lever i vedvarende lavinntekt gjennom forutsigbar inntekt, stabilt og godt bomiljø, sosial inkludering, være i utdanning, arbeid eller aktivitet. Les mer om Nye mønstre – trygg oppvekst.

Arbeidsoppgaver

• Detaljert og systematisk kartlegging av livssituasjon, ressurser og behov.
  
• Koordinere tjenester og hjelpeapparat.
  
• Utarbeide familiens plan og oppfølging av denne.
  
• Sikre rett hjelp til rett tid, fra rett instans gjennom mobilisering av øvrig hjelpeapparat.
  
• Lede komplekse prosesser rundt familiene og aktivt oppsøkende arbeid.
  
• Praktisk, sosial og økonomisk oppfølging av voksne, ungdom og barn i familiene.
  
• Relasjonsarbeid med voksne og barn, herunder tett individuell oppfølging.
  
• Dokumentasjons- og evalueringsarbeid.
  
• Endring av oppgaver eller nye/andre oppgaver må forventes. 
  

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig universitet og/eller høyskoleutdanning, innenfor helse-, sosialfag eller pedagogikk.
  
• Har erfaring, og kan vise til konkrete eksempler med koordinering på tvers av tjenester og fagområder i komplekse saker.
  
• Erfaring med relasjonsarbeid under krevende forhold og tett oppfølging av levekårsutsatte familier.
  
• Erfaring med motivasjonsarbeid.
  
• Erfaring med bruk av kartleggingsverktøy knyttet til livssituasjon, mestring og livskvalitet for voksne og barn.
  
• Erfaring og kjennskap til kommunal og statlig forvaltning og kommunale tjenestetilbud, samt frivillige organisasjoner.
  
• Erfaring og trygghet i samhandling med voksne og barn som lever i en vanskelig livssituasjon.
  
• Erfaring i oppfølging/møte med voksne/barn med psykiske helseutfordringer.
  
• Det er ønskelig med god økonomisk forståelse og erfaring fra veiledning innen hverdagsøkonomi.
  
• Førerkort klasse B. 

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og like å jobbe med mennesker. 
  
• Du har trygghet til å møte personer som står i utfordrende livssituasjoner og å stå i slikt arbeid over tid.  
  
• Er fleksibel og tilgjengelig, og trives med en arbeidshverdag som er uforutsigbar. 
  
• Er robust, stødig og uredd.
  
• Selvstendig, tydelig og strukturert.  
  
• Er engasjert og mulighetsorientert.
  
• Ser ressurser og evner å motivere andre.
  
• Tør å utfordre systemet for å skape gode resultater.
  
• Klarer å skape fremdrift og planlegge egen arbeidshverdag.
• Personlig egnethet og hvordan kompetanse og erfaring utfyller øvrig team vil tillegges stor vekt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• En sentral stilling i utvikling av Tromsø kommunes bistand til barnefamilier i lavinntekt.  
  
• Du få arbeide med ansvar og selvstendighet, i kombinasjon med et interkommunalt kompetansesamarbeid. 
  
• Et inkluderende team med godt humør, mye kompetanse og fokus på samarbeid.
  
• Varierte arbeidsoppgaver og faglige utviklingsmuligheter. 
  
• Fysisk aktivitet i arbeidstiden.
  
• Kollegaveiledning og kollegastøtte.
  
• Bedriftshelsetjeneste.   
  
• Flyttegodtgjørelse.   
  
• Fleksibel arbeidstidsordning.  
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.    
  
• Lønn i henhold til Tromsø kommunes rådgiverkode 8530; 620 000 – 670 000 kroner avhengig av utdanning og erfaring. Det gis også tillegg for ubekvem arbeidstid med 15 000 kroner per år, da stillingen forutsetter noe arbeid på ettermiddag/kveld.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Julia Torbergsen, Prosjektleder, 48 89 20 43
Lill-Hege Lundell, Avdelingsleder, 95 83 13 94

Arbeidssted

Grønnegata 122
9008 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5036219458
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.11.2025