I Østre Agder driftsenhet, Grimstad politistasjonsdistrikt er det ledig to faste stillinger som politibetjent med p.t. funksjon som forebygger. Den ene er ledig fra 01.10.25, den andre er ledig for snarlig tiltredelse etter avtale. Stillingen er primært innenfor forebyggende politiarbeid, .men inngår i patruljetjeneste hver 3. helg. Turnus i det forebyggende arbeid må også påregnes i ukedager etter behov, fortrinnsvis dag og kveld.

Vi søker etter deg som har stor motivasjon og interesse for forebyggende politiarbeid, og som med en positiv holdning kan bidra til å utvikle det forebyggende arbeidet videre. Du må være selvstendig, men samtidig like å samarbeide med andre, både internt og eksternt. Du må evne og bygge relasjoner og nettverk, og ha god formidlingsevne. Vi håper akkurat du har lyst til å bli med på laget vårt ved Grimstad politistasjon.

Vitnemål og annen dokumentasjon legges ved den elektroniske søknaden. Søknader kan bli utelatt fra vurdering dersom dokumentasjon mangler.

Arbeidsoppgaver

• Inngå i tjenesteenhetens forebyggende team
• Identifisere, planlegge og utføre kriminalitetsforebyggende tiltak mot utvalgte kriminalitetsområder
• Bidra til enhetens kunnskapsbaserte forebyggende innsats på tvers av fagområder og funksjoner
• Kriminalitetsforebyggende arbeid rettet mot barn og unge, trusselutsatte og trusselutøvere
• Gjennomføre avklarings- og bekymringssamtaler
• Tett dialog og samarbeid med kommune og andre eksterne aktører, herunder bidra med god fenomenkunnskap om aktuelle kriminalitetsutfordringer og sikre forpliktende samarbeid og god informasjonsflyt mellom relevante aktører
• Bidra til å svare ut informasjonsbehov i politiets etterretningsarbeid
• Inngå i operativ vakt og beredskap i form av patruljetjeneste i helger og ved behov
• Andre oppgaver etter behov

Kvalifikasjoner

Nødvendige krav:

• Bestått Politi(høg)skole
• IP4 godkjent, eller kvalifisert for godkjenning
  
• Tilfredsstillende kjennskap til politiets datasystemer, som f.eks. Indicia.
  
• Det vises til gjeldende kompetansekriterier for politibetjent 3/2/1 . Det må fremkomme i søknad hvilken stillingskode/grad du kvalifiserer til.
• Bestått videreutdanning Innføring i etterretning (modul 1), eller forplikte seg til å fullføre denne.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• God muntlig fremstillingsevne på engelsk

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Kompetanse og erfaring fra forebyggende politiarbeid vil bli vektlagt
• Erfaring fra gjennomføring av avklarings- og bekymringssamtaler
• Relevante kurs og etterutdanning innen forebygging
• Erfaring med politiets metodikk innen Politiarbeid på stedet (PPS)
  

Andre krav:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Ved å søke på stilling i politiet samtykker man til at det vil bli foretatt en skikkethetsvurdering i forkant av eventuelt intervj

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Interesse og motivasjon for forebyggende politiarbeid
• Samarbeidsevner, fleksibilitet og positive holdninger
• Selvstendig og stor arbeidskapasitet
• Initiativrik, kreativ og god formidlingsevne
• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet, motivasjon og potensial for stillingen
  

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (sko 1461/1459/1457). Lønnsplassering vil være avhengig av kvalifikasjoner.
  • Politibetjent 3 (sko1461), fra kr 528.000 - 604.900 brutto per år + tillegg kr. 29.000,- pr. år som forebygger
  • Politibetjent 2 (sko1459), fra kr 470.000 - 495.200 brutto per år + tillegg kr. 20.000 ,- pr. år som forebygger
  • Politibetjent 1 (sko1457), fra kr 432.8000 - 440.000 brutto per år + tillegg kr. 11.000,- pr. år som forebygger
• Turnustillegg og kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales i henhold til gjeldende arbeidstidsbestemmelser for politi- og lensmannsetaten
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Per Øyvind Skogmo, 99604406

Arbeidssted

Arendalsveien 25
4878 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Agder politidistrikt

Referansenr.: 4930113900
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.03.2025