Vil du ta ansvar for mennesker og kvalitet i KM Bygg AS?

KM Bygg AS er i vekst, og vi søker en motivert og engasjert HR- og HMS/KS-ansvarlig som vil spille en nøkkelrolle i å forme og styrke vår organisasjon. Hvis du brenner for både personalledelse og byggebransjens krav til sikkerhet og kvalitet, er dette stillingen for deg!

Hos KM Bygg AS får du muligheten til å bli en del av et sterkt fagmiljø i en solid bedrift. Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling med stort ansvar, konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger. I tillegg er det gode utviklingsmuligheter og mulighet til å forme din egen rolle i et inkluderende og stabilt arbeidsmiljø med fokus på lagånd og trivsel.

Som vår nye kollega vil du sammen med daglig leder ha et helhetlig ansvar for alle personalrelaterte aktiviteter, fra rekruttering til oppfølging av ansatte og arbeid for et godt arbeidsmiljø. I tillegg vil du sikre at vårt arbeid med helse, miljø, sikkerhet og kvalitet er i tråd med lover, forskrifter og bransjestandarder.

HR funksjon: Du vil utarbeide stillingsannonser, bistå i intervjuprosessen, og bidra til å finne de beste fagfolkene, ingeniørene og prosjektlederne. Du vil også bistå i utarbeidelsen av ansettelsesavtaler, personalmapper og selskapets personalhåndbok. Du får en sentral rolle i å opprettholde et godt arbeidsmiljø, blant annet med å ha ansvaret for sosiale sammenkomster (julebord etc.)

Opplæring og utvikling: Du vil identifisere kompetansegap, sørge for nødvendig opplæring og at alle ansatte har gyldige sertifiseringer. Du blir også sentral i onboarding av nye ansatte.

HMS og kvalitetssikring (KS): Du vil sikre at vårt arbeid med HMS og kvalitet er på plass. Dette inkluderer å bistå prosjektledere med utarbeidelse og oppfølging av HMS-planer, håndtere personskader og avvik, samt sørge for at kvalitetssystemene blir fulgt i alle ledd av prosjektene. Du vil også ha ansvar for å oppdatere bedriftens sentrale godkjenning.

Vi ser etter en erfaren og engasjert person med kunnskap om norsk arbeidsrett. Du har gjerne erfaring fra HR-arbeid i byggebransjen, eller en lignende prosjektbasert industri. Vi ønsker oss en selvstendig, proaktiv person med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner på norsk, som trives med en variert arbeidshverdag. 

Høres dette interessant ut? Søk i dag! Vi intervjuer aktuelle søkere fortløpende.