Miljøveileder

Drammensskolen har et brennende hjerte for elevene. I Drammensskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulere ​​den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring. Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap og et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle. 

Drammen kommune har fem miljøveiledere som har tilhørighet til ti av barneskolene i kommunen.  Vi søker nå en miljøveileder i 100% vikariat som fordeles mellom to nærliggende barneskoler. Stillingene som lyses ut nå er knyttet til skolene Konnerud 50 % og Vestbygda 50 %.

Miljøveileder vil samarbeide tett med skolens ledelse og ansatte på skole/SFO. Oppgavene vil være rettet mot forebyggende tiltak på systemnivå og tiltak rettet mot elever, elevgrupper eller klasser. Du vil også være en del av det tverrfaglige samarbeidet, både internt i kommunen og eksternt.

Stillingen som miljøveileder vurderes som fagstilling på kommunale vilkår. Den primære oppgaven til miljøveileder er rettet mot eleven/elevgrupper og legges til den tiden elevene er på skolen/SFO. Årsverket må derfor tilpasses, og det vil være nødvendig med fleksitid eller forskjøvet arbeidstid. Du vil være ansatt i Drammen kommune, med tjenestested på skolene.

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden. Lærere i Drammensskolen ansettes i Drammen kommune med tjenestested på den enkelte skole.  

Arbeidsoppgaver

• Bidra i skolens helhetlige arbeid for å sikre et trygt og godt skolemiljø både i det forebyggende perspektivet og i pågående saker
• Planlegge og gjennomføre tiltak rettet mot enkeltelever, grupper og klasser i samarbeid med skolens ledelse og personalet i skole og SFO
• Samarbeid med foresatte  
• Delta og bidra i profesjonsfellesskapet
• Være synlig og tilgjengelig for elevene og tilrettelegge for tiltak som øker trivselen

Kvalifikasjoner

• Relevant Høgskole-/universitetsutdanning, for eksempel vernepleier, barnevernspedagog eller miljøterapeut
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Relevant kompetanse innenfor teori og praksis knyttet til metoder og verktøy i arbeidet med trygt og godt skolemiljø
• Kompetanse i systematisk observasjon

Personlige egenskaper

• Ha et positivt menneskesyn
• En god relasjonsbygger
• Være glad i å jobbe med barn
• Evne til å se den enkelte eleven, og tenke helhetlig rundt barn og unges oppvekstmiljø
• Evne til å arbeide løsningsorientert i et travelt miljø og samtidig ha godt humør
• Inneha en autoritativ voksenrolle
• Evne til å ta initiativ, være fleksibel og samarbeide i lærende fellesskap
• Værer utviklingsorientert, og ønske å utvikle skolen og deg selv
• Lojal og ansvarsfull

Vi tilbyr

• Muligheter til å vokse og utvikle seg i profesjonelle læringsfellesskap
• Delta i et nettverk sammen med sosialfaglige medarbeidere ved andre skoler
• Muligheter for relevant etter- og videreutdanning
• En skole som har høye forventninger til sine medarbeidere
• En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar
• Samarbeid med læringsstøttene team i kommunen
• Lønn: Etter regulativ

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: