HR- \& Financial Consultant til verdensledende produksjonsbedrift i vekst

Polyform AS skal styrke HR- og økonomifunksjonen og søker en strukturert og engasjert HR- & Financial Consultant som vil få en sentral rolle i selskapets støttefunksjoner.

Stillingen

Som HR- & Financial Consultant får du en unik mulighet til å bidra i utviklingen av en profesjonalisert HR-funksjon som skal støtte selskapet i en spennende vekstfase. Du vil være en viktig sparringspartner for ledelsen og få ansvar og innflytelse tilpasset din kompetanse og erfaring.

I en organisasjon i vekst vil både arbeids- og ansvarsområder utvikle seg underveis. For deg betyr det gode muligheter til å påvirke, vokse i rollen og sette spor.

Stillingen rapporterer til CFO.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle og vedlikeholde HR-prosesser (rekruttering, onboarding, offboarding)

• Gi støtte til ledere og ansatte i HR- og HMS relaterte spørsmål

• Bistå med HR-rapportering, oppfølging av sykefravær og andre KPIer.

• Ajourholde digital informasjon og avtaleverk

• Klargjøre og kvalitetssikre lønnsdata til ekstern samarbeidspartner.

• Initiere og gjennomføre forbedringsarbeid med fokus på effektive og automatiserte løsninger

• Bidra til økonomiske oppgaver som fakturahåndtering, bilagsregistrering og rapportering.

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innen HR, økonomi eller administrasjon

• Erfaring fra HR-arbeid, gjerne med lønn og systemer

• God kjennskap til arbeidsmiljøloven, avtaleverk og HR-prosesser

• Gode ferdigheter i Excel og økonomiverktøy

• Gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du håndterer varierte oppgaver med struktur og effektivitet, og trives med parallell oppgaveløsning

• Initiativrik og nysgjerrig på ny teknologi

• Du har høy integritet og er opptatt av kvalitet i arbeidet ditt

• Gode samarbeidsevner og evne til å dele kunnskap

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver som gir deg gode utviklingsmuligheter

• Mulighet til å påvirke og utvikle HR-og økonomifunksjonen

• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger

• Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø med høy trivsel

Tiltredelse: Snarest