Saksbehandler tilsyn og oppfølgning

Vi lyser ut to faste stillinger i teamet for ulovlighetsoppfølgning på avdeling tilsyn og oppfølging. Virksomheten Byggesak har ca. 45 medarbeidere. Vi jobber med byggesak, tilsyn og ulovligheter.

Avdeling tilsyn og oppfølging har for tiden 10 medarbeidere med en egen avdelingsleder. De 10 medarbeiderne har variert sammensetning med hensyn til utdanning, alder og kjønn. Avdelingen er delt opp i fagområdene tilsyn og ulovlighetsoppfølgning. Avdelingens team for ulovlighetsoppfølgning består av 4 ansatte med høy kompetanse innenfor fagfeltet.

Har du interesse for utfordrende juridiske problemstillinger, tverrfaglighet og en varierende arbeidshverdag? Ønsker du å bidra til god bokvalitet, sunne utemiljøer og likebehandling for innbyggerne? Ønsker du å ta del i et sterkt fagmiljø som byr på både faglig og personlig utvikling? Da bør du søke jobb hos oss.

Ulovlighetsoppfølging innebærer oppfølging og saksbehandling av ulovlig utførte tiltak etter plan- og bygningsloven. Oppfølging og saksbehandling av ulovlig utførte forhold medfører både befaringer og vedtak dersom forholdet er i strid med plan- og bygningslovgivningen. Vi jobber med saker med stor variasjon i kompleksitet og problemstillinger. Flere av sakene omhandler problemstillinger som berører flere ulike regelverk og som krever tverrfaglig samarbeid med andre myndigheter.

Asker kommune er en fremtidsrettet, inkluderende og ansvarsbevisst kommune hvor balanse mellom vekst og vern gir gode lokalsamfunn i den raskt voksende Osloregionen. Som følge av veksten i vår region er vi i gang med flere store og spennende plan- og byggeprosesser, og flere store oppgaver står for tur. Det er forventninger til at Asker kommune blir en foregangskommune på digitale tjenester og løsninger.  

Tjenesteområde Samfunnsutvikling har som hovedoppgave å sikre fremtidens by- og samfunnsutvikling og består av følgende virksomheter: byggesak, plan (kommuneplan, regulering, oppmåling og seksjonering), strategi, næring og analyse (juridiske og administrative tjenester, analyse og geodata, samfunnsmedisin, miljø og næring).  

Å jobbe tett opp mot kommunens innbyggere, næringsdrivende og ikke minst de folkevalgte er krevende og spennende. De handlingene og valgene som en kommune tar, får konsekvenser for samfunnet i lang tid framover. Det er vår oppgave å gi innbyggere, næringsliv og politikerne best mulige råd og vurderinger slik at det fattes kloke og fremtidsrettede beslutninger til det beste for bokvalitet.  

Arbeidsoppgaver

• Oppfølgning av ulovlige forhold som ikke er i tråd med lovgivningen.
• Gjennomføre tilsyn i og utenfor pågående byggesaker.  
• Faglig veiledning/rådgivning internt og eksternt innen våre fagområder. 
• Være oppdatert på plan- og bygningslovgivningen, samt relevante regelverk. 
• Veiledning og rådgivning til brukere og innbyggere. 

Kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse på bachelor og masternivå (jurist, ingeniør, e.l.). Relevant utdannelse innen juss er foretrukket.
• Søker med god og relevant realkompetanse og erfaring, som ikke fullt ut oppfyller de formelle kravene til utdanning, kan bli vurdert som kvalifisert søker. 
• Du er faglig engasjert, løsningsorientert, nysgjerrig og lærevillig. 
• Krav om meget gode fremstillings- og formidlingsevner i norsk, både skriftlig og muntlig. 
• Erfaring fra ulovlighetsoppfølgning, tilsyn og byggesak vil vektlegges. Fortrinnsvis vektlegges erfaring med oppfølgning av ulovligheter.
• God kjennskap til offentlig forvaltning og plan- og bygningsloven med tilhørende forskrifter er en fordel. 
• Kjennskap til Asker kommunes kommune- og reguleringsplaner vil bli vektlagt. 

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe selvstendig og framoverlent og være med og skape sin egen arbeidsdag. 
• Tar initiativ og har god gjennomføringsevne. 
• Strukturert og effektiv. Høy arbeidskapasitet og lærevillighet vil bli særlig vektlagt. 
• Gode samarbeidsevner. 
• Fleksibel og bidrar til et godt arbeidsmiljø. 
• Bevisst hvordan ditt eget arbeid inngår i en større helhet og har en klar forståelse for hva det vil si å yte god service. 
  
• God forståelse av myndighetsrollen. 
• Personlig egenskaper vil tillegges vekt.

Vi tilbyr

• Et trivelig, allsidig og tverrfaglig arbeidsmiljø. 
  
• Nært samarbeid med flere av kommunens virksomheter. 
  
• Gode faglige utviklingsmuligheter. 
  
• Utfordrende og meningsfylte oppgaver. 
  
• Flat struktur/nærhet til beslutningene. 
  
• Oppgaver i dynamikk mellom politikk og administrasjon. 
  
• Pensjonsordning og fri gruppelivs- og ulykkesforsikring. 
  
• Konkurransedyktige betingelser. 
  
• Lønn etter avtale. 
• Grønn reiseavtale.
• Fleksibel arbeidstid.

Kontaktinformasjon

Jørgen Hovland Kaldal, Avdelingsleder , 48954986, jorgen.hovland.kaldal@asker.kommune.no

Arbeidssted

Knud Askers vei 24
1383 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5011429599
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.10.2025