Har du lyst til å bruke kompetansen og kapasiteten din til å gjøre en forskjell for byen vår og for ungdommene som bor her?

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Kudos er Kirkens Bymisjons trygge møteplass for ungdom i Kristiansand i alderen 15–24 år. Vi holder til i Rådhusgaten 6, midt i sentrum. Kudos består av kafé, ungdomskjeller og et bredt tilbud av arrangementer og aktiviteter.

Blant våre tiltak finner du «Ung på dagtid». Ung på dagtid er et tiltak som bistår ungdom som står utenfor skole og arbeid med å finne veien tilbake til utdanning eller jobb gjennom individuell oppfølging og veiledning.

• Bidra til å utvikle og tilpasse metoden for prosjektet, i samarbeid med prosjektleder
• Bidra til utvikling av sosialfaglig innhold i prosjektet, dette kan inkludere: medvirkning, aktiviteter som skal tilbys og individuell oppfølging
• Bidra til at arbeid i prosjektet blir godt dokumentert, inkludert deltakernes fremgang, tilbakemeldinger og prosjektets resultater.
• Bidra til å rapportere om prosjektets fremdrift, resultater og utfordringer, både internt og eksternt til samarbeidspartnere eller finansieringskilder.
• Samarbeide med NAV, skoler, helsetjenester og arbeidsgivere for å sikre helhetlig oppfølging.
• Gjennomføre samtaler for å forstå ungdommens situasjon, ressurser og utfordringer.
• Bistå ungdom i å etablere rutiner og struktur i hverdagen.
• Utarbeide individuelle planer basert på den enkeltes behov.

• Høyere sosialfaglig utdannelse, men lang relevant erfaring kan kompensere
• Har erfaring og ser viktigheten med oppsøkende virksomhet
• Du har sterk relasjonskompetanse og bygger tillit på en naturlig måte.
• Du er fleksibel, samarbeidsorientert og trives med å jobbe på tvers av fagområder.
• Du bidrar med kreativitet, motivasjon og inspirasjon inn i arbeidet.
• Du jobber strukturert og selvstendig, og tar ansvar for egne oppgaver.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Spennende arbeidshverdag med engasjerte kolleger
• Godt faglig og sosialt miljø
• Intern og eksterne kurs/opplæringsdager
• Selvstendig og fleksibel arbeidshverdag
• Systematisk opplæring i digital kompetanse
• En meningsfull jobb med stor muligheter for påvirkning
• Lønn og ansettelse i henhold til avtale
• God pensjonsordning, hybridpensjon v/ Storebrand

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Per Dovland

Søknadsfrist: 06.01.2026.

Tiltredelse: 01.03.2026, eller etter avtale.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).