Vil du bidra til at barn får en fantastisk start på livet?

I en 100% fast stilling fra 27.03.2026

Som barnehagelærer i Espira får du en sentral rolle i det pedagogiske arbeidet og i utviklingen av et trygt og inspirerende læringsmiljø. Du blir en del av et engasjert og kompetent arbeidsmiljø som ikke bare deler kunnskap, men også bygger sterke fellesskap. Sammen skaper vi en barnehage der både barn og ansatte trives og utvikler seg, med høy faglig kvalitet og ekte engasjement i hjertet av alt vi gjør.

• Å planlegge, gjennomføre og videreutvikle det pedagogiske arbeidet i tråd med Rammeplanen, barnehageloven og Espiras verdier
• Å bidra til barnas helhetlige trivsel, utvikling og læringsglede gjennom lek, utforskning og trygge relasjoner
• Samarbeid med foreldre, kolleger og eksterne instanser
• Å støtte og veilede kolleger, samt bidra til et godt fysisk og psykososialt arbeidsmiljø 
• Kontinuerlig utvikling av den pedagogiske kvaliteten og det faglige fellesskapet i barnehagen
• Oppfølging av administrative rutiner, dokumentasjon og kvalitetssikring i tråd med gjeldende lover og retningslinjer

En person som kjenner seg igjen i Espiras kjerneverdier og ønsker å jobbe i tråd med dem. Samarbeid og et godt arbeidsmiljø er viktig for deg, og du ønsker å bidra til at både barn og kolleger trives. Du er engasjert og ambisiøs, faglig oppdatert og opptatt av kvalitet, med en lidenskap for barns lek, utforskning og læring. Du møter både barn, foreldre og kolleger med varme, tilstedeværelse og nysgjerrighet, og bidrar til et inkluderende og trygt fellesskap. Som person trives du med refleksjon og faglig utvikling, er fleksibel og har et åpent og løsningsorientert blikk. Du ser verdien i mangfold, tverrfaglig samarbeid og har lyst til å bidra til å utvikle nye måter å styrke barnehagens pedagogiske arbeid på.

• Utdanning som barnehagelærer
• (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet)
• Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 skriftlig og B2 muntlig
• Godkjent politiattest må fremlegges ved ansettelse, men skal ikke legges ved i søknaden 

• Lønn og pensjon etter tariff PBL 
• Tilgang til arbeidstøy
• Fortrinn på barnehageplass for egne barn i Espira
• God opplæring og onboarding 
• Veiledning for nyutdannede
• En personalgruppe med fokus på felles faglig utvikling
• Faglig og personlig utvikling gjennom jevnlige utviklingssamtaler
• Kurs og opplæringsmateriell gjennom vårt egne Espira Akademi
• Høyt fokus på arbeidsmiljø og trivsel
• Tilrettelegging for relevant videreutdanning
• Mulighet for fagnettverk og samarbeid med andre pedagoger i Espira

Søknadsfrist: 21.11.2025

Oppstart: 27.03.2026