Sykepleier 100 % i Burfjord | 80 000 kr over tariff + 50 000 kr bonus

Hva vi ser etter

Vi vil gjerne høre fra både nyutdannede og erfarne sykepleiere. Du kan ha bakgrunn fra hjemmetjeneste, sykehjem, sykehus eller andre deler av helsetjenesten.

Du har norsk autorisasjon som sykepleier, førerkort klasse B og gode norsk- eller skandinaviskspråklige ferdigheter, muntlig og skriftlig. Søkere med annet morsmål enn norsk eller skandinavisk må dokumentere språkferdigheter med språktest tilsvarende B2. Du bruker digitale verktøy og trives med selvstendig pasientoppfølging og samarbeid.

Nysgjerrig, men ikke klar til å bestemme deg?

Send en kort søknad med Superrask søknad, eller kontakt Eirik for en uforpliktende prat. Du trenger ikke skrive et langt søknadsbrev eller ha bestemt deg for å flytte. Vi tar spørsmål om lønn, bolig og arbeidshverdagen før du vurderer veien videre.

AllCare bistår med rekrutteringen. Ansettelsen skjer direkte hos Kvænangen kommune.

Arbeidsoppgaver

I hjemmetjenesten i Burfjord får du jobbe selvstendig, samarbeide med andre faggrupper og følge opp mennesker med ulike behov.

Arbeidsoppgavene omfatter:

• Sykepleiefaglige vurderinger, behandling og oppfølging i hjemmet og omsorgsboliger.

• Hverdagsrehabilitering og avanserte sykepleieoppgaver.

• Samarbeid med kollegaer, brukere og pårørende.

• Veiledning, fagutvikling og kvalitetsforbedring.

• Bruk av helseteknologi og digital hjemmeoppfølging.

Du får opplæring av kvalifisert personell og mulighet til å videreutvikle kompetansen din.

Vi tilbyr

80 000 kr over tariff i årlig lønn.

50 000 kr i signeringsbonus mot to års bindingstid.

Hjelp til å finne bolig hvis du vil flytte.

Pensjonsordning i KLP.

Opplæring og muligheter for faglig utvikling.

Kvænangen omfattes av ordninger for nedskriving av studielån og lavere skatt. Kommunen opplyser også om gratis barnehage og gratis SFO for 1. og 2. trinn. Ordningene gjelder etter gjeldende vilkår; vi hjelper deg gjerne med å finne ut hva som kan være aktuelt for deg.

Arbeidet er i hjemmetjenesten i Burfjord i Nord-Troms, med fjord, fjell og friluftsliv tett på. Stillingen er 100 %, med ansettelse direkte i kommunen. Oppstart og den konkrete arbeidsplanen avklares i dialog.