Vaktsjef

Om stillingen

Ved seksjon for arrest og fremstilling, Haugesund politistasjon, er det ledig fast stilling som vaktsjef/ SKO 0285 politiførstebetjent.

Som vaktsjef er du ansvarlig for primærarrest i Haugesund og de daglige gjøremål ved seksjonen. Tjenesten er meget variert og det
krever mye samhandling med interne ansatte og noen eksterne, i det daglige arbeidet.
Politiet er i stadig utvikling og vi søker deg som er med på å sette retning, er innovativ og skaper oppslutning om mål. Arbeidet
gjøres i tråd med samfunnsutviklingen, og politiets samfunnsoppdrag.
Tjenesten innebærer turnustjeneste

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

Arbeidsoppgaver

• Utføre arbeid i henhold til instrukser, planverk, meddelelser og ivareta de faglige oppgavene som er tillagt seksjonen
• Ha ansvar for primærarrest i Haugesund i henhold til arrestinstruks
• Hovedansvar for inkvirering, herunder vurdere og beslutte innsettelse/ikke innsettelse i arrest
• Vurdere arrestantens helse ved innsettelse og hvilket tilsynsregime arrestanten skal undergis
• Planlegge fremstillinger og fangetransporter, og kunne delta på dette selv
• Samhandle med påtalemyndigheten og utlendingsenheten om forhold for arrestanten
• Sørge for føring av arrestasjonsjournal
• Ansvar for døgnrapport for GDE Haugesund og Karmøy
• Ansvar for pålenking/avlenking av omvendt voldsalarm
• Samhandle med organiserte etterforskningsenheter i straffesaksarbeid, og utlendingsforvaltning i utlendingssaker
• Ansvar for den døgnkontinuerlige driften og gjøremål i politivakta
• Styre, koordinere, følge opp og gjennomføre etterforskningsoppgaver som tilfaller eller gjennomføres ved seksjonen
• Grensekontroll sjø, Av/på mønstring på skip
• Håndtering av media
• Andre oppgaver som tilfaller seksjonen

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Politiskole/politihøgskole
• Erfaring fra variert polititjeneste, og minimum 5 års erfaring
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode brukerferdigheter på politiets datasystemer

Det er også ønskelig med:

• Lederutdanning
• Erfaring fra etterforskning
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Personlige egenskaper

 

• Være en rollemodell og pådriver for utviklingsarbeid
• Gode lederegenskaper hvor en evner å ta ansvar, planlegge,
  organisere og drive styring
• God evne til samhandling og forståelse for helhets handling
• Kunne jobbe selvstendig 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politiførstebetjent  (stillingskode SKO 0285) med årslønn: kr. 650.000. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 

 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.