Samhandlingslege Kompetansebroen

Vi ser etter deg som vil være med å videreutvikle godt legesamarbeid via nettportalen Kompetansebroen.no

Helsefellesskapet Ahus og kommunene ønsker å videreutvikle legesamarbeidet via www.kompetansebroen.no. Vi lyser nå ut et 20 - 40 % engasjement med snarlig tiltredelse. Engasjementet er i utgangspunktet for et år, med mulighet for forlengelse. Du skal bidra til å videreutvikle legesiden på Kompetansebroen slik at den blir legens førstevalg i den digitale samhandlingen mellom leger i sykehus og kommuner. 

Stillingens oppgaver vil være knyttet til publisering, samarbeidsrutiner, "støttelegefunksjon" og videreutvikling. Stillingen er organisert i Samhandlings- og helsefremmingsavdelingen, som er en del av den sentrale staben på Ahus, med fagdirektør som øverste leder. Du vil jobbe sammen med andre samhandlingsleger, men også kolleger i en tverrfaglig og bredt sammensatt avdeling. Utenfor Samhandlings- og helsefremmingsavdelingen vil du også jobbe tett med leger både på sykehuset og i kommunene, og kolleger på Kompetansebroen. Overalt er vi opptatt av kollegastøtte og teamarbeid for å bygge gode og fremtidsrettede tjenester sammen.

Høres dette spennende ut? Så søk da vel - og du kan få muligheten til å gjøre en forskjell i et spennende og utviklende kompetansemiljø. Stillingen er egnet både for deg som har mye erfaring med å jobbe på systemnivå, og for deg som er nysgjerrig på å kombinere dette med klinisk arbeid. En jobb i stab byr på en litt annerledes måte å bruke legekompetansen sin, og i tillegg goder som fleksibel arbeidstid og muligheter for hjemmekontor.

Kompetansebroen er en digital plattform for kompetansedeling og samhandling i helsetjenesten. Den er en fagressursbank som bidrar til at helsepersonell får fri tilgang til kvalitetssikret innhold som film, kurs, podkast, fagartikler og digitale verktøy, og det er helsefellesskapets digitale samarbeidsportal.

Framtidsutsiktene for helsetjenesten er utfordrende. Nasjonale føringer er tydelige på at videreutvikling og styrking av samhandlingen mellom tjenestenivåene er sentral for å kunne gi bærekraftige helsetjenester. Digitalisering er et viktig grep for å møte morgendagens behov for helsetjenester.

Se film om Kompetansebroen: www.kompetansebroen.no/film/kompetansebroen-og-helsefellesskap?o=ahus 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. 

Arbeidsoppgaver

Stillingen blir organisert i Medisin- og helsefagdivisjonen/Samhandlings- og helsefremmingsavdelingen. Hensikten er å utvikle gode samarbeidsrutiner og fremme bedre samhandling mellom klinikere i sykehus og kommunehelsetjenesten. Konkret vil det handle om å videreutvikle legesiden på Kompetansebroen.no - både faglig innhold og samarbeidsrutiner. Det er Helsefellesskapet Ahus og kommunene som har bevilget midler til denne stillingen.

Kvalifikasjoner

• Du må være mer enn gjennomsnittlig interessert i samhandling
  
• Interesse for og kjennskap til samhandlingsstrukturene i opptaksområdet
• Forståelse for utvikling og krav til helsehjelp innen samhandlingsområdet, og hvilke behov klinikere har i et samhandlingsperspektiv
• Klinisk erfaring etter turnus/LIS1 fra sykehus eller kommune, gjerne begge deler!
  
• Klinisk erfaring fra Ahus og fra en av kommunene (som fastlege, legevaktslege og/eller sykehjemslege) i Ahus sitt opptaksområde
  
• Du bør ha erfaring med formidling og kommunikasjon
• Beherske en digital arbeidshverdag innen Microsoft 365-miljøet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Erfaring med digital formidling
• Bred erfaring fra begge tjenestenivåer vil være en fordel 

Personlige egenskaper

• Vi ser etter personer som evner å tenke helhetlig og som finner konkrete og innovative løsninger for å forenkle kollegers arbeid, øke kvaliteten og løse utfordringer som avdekkes
• Du må være god til å kommunisere både skriftlig og muntlig
• Du må være nytenkende og nysgjerring
• Du bør like kreativt arbeid
  
• Har et sterkt engasjement for digitale løsninger
• Gode samarbeidsevner er en forutsetning
• Personlige egenskaper tillegges vekt ved ansettelse

Vi tilbyr

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte 

Kontaktinformasjon

Bente Heggedal Gerner, Avdelingsleder, +4799329366

Arbeidssted

Sykehusveien 25
1474 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5000061292
Stillingsprosent: 40%
Engasjement
Startdato: 06.10.2025
Søknadsfrist: 28.09.2025