Fastvakter ønskes til 1A akutt geriatrisk avdeling på SUS

Har du lyst til å ta ekstravakter som fastvakt hos oss? 

Innimellom har vi pasienter i avdelingen som trenger 1:1 bemanning. Det kan være pasienter som er urolige/har en kognitiv svikt og vandrer, er i delir, har falltendens eller er agiterte. 

For at sykepleiere og helsefagarbeidere på jobb skal kunne gjøre en best mulig jobb for å ivareta pasienter med ekstra omsorgsbehov, og også kunne ivareta de andre pasientene i avdelingen, trenger vi av og til fastvakter. Fastvaktens oppgaver kan variere ut ifra kompetanse og erfaring. Dette har vi en dialog ifht ifbm ansettelse. De vanlige oppgavene er tilsyn med pasienten, være pasientens forlengede arm mot spl/hsf på jobb, kanskje ha en dialog med en pasient som har behov for å prate eller være stille sammen med en pasient som trenger litt ekstra trygghet i at noen er til stede. Noen pasienter har behov for å gå opp og ned i korridoren med følge og andre kan ha behov for litt aktiviteter som avislesing/håndarbeid.

Det viktigste som fastvakt er evnen til å tilpasse seg ulike mennesker i ulike sinnsstemninger og å kunne tilpasse seg behovet til pasienten. Gode kommunikasjonsferdigheter, både verbalt og non-verbalt, er det aller viktigste som fastvakt. Du må kunne "lese" andre mennesker og ha et ønske om å være tilstede/hjelpe og skape trygghet. Det er sykepleier og helsefagarbeider i avdelingen som har ansvaret for pasienten, gir nødvendig informasjon til fastvakten og forteller hvordan det kan være lurt å følge pasienten opp den vakten. En fastvakt følger opp våre pasienter som har kontinuerlig behov for tilsyn. Det innebærer at du må være komfortabel med å overvåke pasienten/pasientene under hele vakten. Hvilke observasjoner og arbeidsoppgaver du vil gjøre avhenger av din bakgrunn og kompetanse. Ofte oppstår behovet for fastvakt samme dag og vi sjekker da hvem som har satt seg tilgjengelig på datoen(e) i Gat. Dersom ingen tilgjengelige, sender vi sms til de på fastvaktlista. Noen ganger planlegger vi en dag om gangen, andre dager kan vi planlegge 3 dager om gangen. Alt avhenger av pasientens sinnsstemning/behov og hvor lenge pasienten blir inneliggende på SUS. 1A har en gjennomsnittlig "liggetid" på ca 3-4 dager. Dette er altså en 0% stilling (timeansatt) for fleksible mennesker som kan stille på kort varsel, inni mellom når behovet oppstår. I utgangspunktet er det avlønning som assistent med evt ansiennitet (sendes inn til personalavdelinga for utregning av ansiennitet), men dersom utdanning som helsefagarbeider eller sykepleier, vil det bli mulighet for avlønning som det.

1A har 16 sengeplasser for akutt syke eldre, som er rammet av akutt funksjonssvikt med økt behov for hjelp i dagliglivet. Vi jobber i et tverrfaglig miljø og er opptatt av å ha et godt samarbeid med pasient, pårørende og primærhelsetjenesten. Hos oss opplever vi et godt og nært samarbeid med fysioterapeuter, ergoterapeuter, farmasøyt og legegruppen tilknyttet 1A. Vi har daglige møter sammen for å sikre felles kontinuitet i pasientbehandlingen. Geriatri er både en arbeidsmetode og vårt fagfelt. Vi behandler hele mennesket. På vår avdeling får man bred kunnskap. For pasientgruppen på 1A er det svært viktig at du snakker og forstår godt norsk og at du er god til å tilpasse deg hver enkelt ifht hvordan du kommuniserer.

Vi har stort fokus på arbeidsmiljø og opplever at vi jobber godt sammen på 1A

Våre vakttider er: D: kl 07.30-15, A: kl 14.30-22, N: 21.30-07.30.

Vi har startet forberedelsene til nytt sykehus, og har mye spennende i vente. Sammen med 4H medisinsk gastro får vi toppetasjen i hovedbygget. 
Tiltredelse etter nærmere avtale - vi tar kontakt fortløpende.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Arbeidsoppgaver

• Tilsyn med 1 pasient. Noen ganger er man fastvakt mellom 2 pasienter som trenger hyppig tilsyn.
• God dialog med sykepleiere og helsefagarbeidere på jobb ifht pasienten man har tilsyn med.
• Andre oppgaver ifht pasient/forefallende oppgaver basert på erfaring/kompetanse og evt behov på vakten.

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med helse- eller sosialfaglig utdanning, evt pedagogiske fag. Fra fagbrev til høyskole/universitet. Annen/manglende formell utdanning, men med erfaring, kan også vurderes. 
• Personlig egnethet vektlegges sterkest som fastvakt ifht arbeid med pasienter med økt omsorgs/tilsynsbehov. 
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå

Personlige egenskaper

• Pasientorientert og ha respekt for den enkelte pasient
  
• Ansvarsbevisst
  
• Fleksibel og evne til å tilpasse deg ulike pasienter og kollegaer
  
• Svært gode relasjonelle ferdigheter og kommunikasjonsferdigheter
  
• Fleksibel ifht arbeidstider og arbeidsoppgaver
  
• Engasjert
  
• Lojal
  
• Være lydhør ifht andre yrkesgrupper og andres vurderinger
  
• Motivert til faglig utvikling
  
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
  
• Evne til å ikke gå utover eget kompetansenivå
  
• Ha høy arbeidsmoral
  
• Vilje og evne til å gjøre det lille ekstra for å bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Må trives i et aktivt, faglig utfordrende og spennende miljø
  
• Personlig egnethet vektlegges 
  
• Være indre motivert for god pasientkontakt

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Trivelig arbeidsmiljø
• Engasjerte ledere
• Varierte arbeidshverdager
• Faglig og personlig utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Astrid Margrethe Bügelmeyer, Avdelingssykepleier, 97733396

Arbeidssted

Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 8
4011 STAVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5014850193
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 17.09.2025