Øvre Romerike brann og redning IKS ser etter deg som vil jobbe som brannkonstabel på heltid. Som brannkonstabel på heltid inngår du i vaktordning med kasernert døgnvakt på en av våre stasjoner med heltidsberedskap. 

Kjenner du deg igjen i våre verdier, sikkerhet - kunnskap - ansvar - felleskap, og ønsker å bidra med et samfunnsviktig oppdrag så vil vi gjerne at du sender oss en søknad!

Arbeidsoppgaver

Som brannkonstabel er dine arbeidsoppgaver å være en del av beredskapsstyrken. Du skal holde deg kjent og oppdatert med brannregionens risikobilde og
objekter med høy risiko for brann og ulykke. Du skal bidra til å opprettholde og øke selskapets kompetanse gjennom trening og øvelser. I tillegg inngår vedlikehold og arbeid med brannvesenets biler, bygninger, utstyr og materiell.  

Kvalifikasjoner

• Må oppfylle fysiske, psykiske og medisinske krav til røyk- og kjemikaliedykking.
• Må ha hatt førerkort klasse B, manuelt gir, uavbrutt i minimum de to siste år (må dokumenteres sammen med søknad).
• Må ha klasse C, kode 160, klasse BE og båtførerbevis. 
• Har du det allerede skal det dokumenteres sammen med søknad. Har du ikke C, 160, BE samt båtførerbevis nå kan du fortsatt søke. Da forplikter du deg til å ta dem, for egen regning, senest seks måneder etter en eventuell tiltredelse.
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig, andre språk i tillegg er en fordel.
• Ønskelig med grunnkurs som brannkonstabel jf. Brann- og redningsvesenforskriften § 37
• Den som ansettes må bo i rimelig nærhet til brannregionens ansvarsområde

Som brannkonstabel møter man både fysiske og psykiske utfordringer. For å kunne jobbe hos oss må du derfor gjennomgå fysiske og praktiske tester. Tester du vil kunne møte er kondisjonstest, styrketest, svømmetest, praktiske tester og psykiske tester.

Du må som minimum kunne tilfredsstille de fysiske og helsemessige kravene Arbeidstilsynet stiller til røyk- og kjemikaliedykkere. Les mer om disse på Arbeidstilsynets temasider.

Søknader uten etterspurt dokumentasjon vil ikke bli vurdert.

Personlige egenskaper

• Evne og vilje til å bidra positivt i arbeidsmiljøet
• Gode samarbeidsevner
• Gode holdninger og verdier
• Serviceinnstilt
• Evne til å håndtere stress
• Fokus på HMS og bidra til at dette overholdes

Vi vil legge stor vekt på personlige egenskaper.

Vi ønsker at ØRB skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile regionens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Overordnet fremdriftsplan for ansettelsesprosessen (avvik kan forekomme):

• Første seleksjon: 20 juni. Kondisjonstest, 3000 meter løp på maksimum 15 minutter. 
• Andre seleksjon: uke 34 - 35
• Intervjuer: uke 36

Vi tilbyr

• En jobb med mening som utgjør en forskjell i samfunnet
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Gode pensjonsordninger
• Trening i arbeidstiden
  

Ansettelse i brann- og redningsvesenet krever uttømmende politiattest og tilfredsstillende vandel, jf. brann og eksplosjonsvernloven § 18. Vi gjør oppmerksom på at søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette og vil få muligheten til å trekke søknaden, jfr. Offentligloven §25.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: