Bo og habilitering

Ønsker du en arbeidshverdag der du får bruke fagkompetansen din til å skape trygghet, mestring og gode hverdager for andre?

Vi har ledig en 100 % fast stilling som vernepleier i turnus, for tiden med arbeidssted ved Bekkefaret 14/16.

Bo og habilitering

Bo og habilitering yter helse- og omsorgstjenester til voksne og eldre med utviklingshemming, funksjonsnedsettelser og andre bistandsbehov. Vårt mål er at den enkelte skal kunne leve et trygt, meningsfullt og mest mulig selvstendig liv på egne premisser.

Gjennom faglig kompetanse, tett samarbeid og individuelt tilpassede tjenester legger vi til rette for mestring, deltakelse og god livskvalitet. Vi samarbeider tett med pårørende, andre kommunale tjenester og eksterne samarbeidspartnere for å sikre helhetlige og gode tjenester.

Bekkefaret 14/16

Bekkefaret 14/16 ligger på Dale og består av to bofellesskap med nær tilknytning til Dale dagsenter. Avdelingen er døgnbemannet og yter helse- og omsorgstjenester til eldre personer med omfattende bistandsbehov.

Hos oss blir du en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy fagkompetanse, godt samarbeid og et felles mål om å gi beboerne en trygg og meningsfull hverdag preget av mestring, respekt og omsorg.

Vi tilbyr

I tillegg tilbyr vi

• en meningsfull arbeidshverdag med varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
• et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• gode muligheter for faglig utvikling og samarbeid på tvers av fagområder
• dekning av flytteutgifter etter gjeldende retningslinjer
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Les mer her: KLP

Arbeidsområder

• sikre faglig forsvarlige tjenester i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk
• vurdere, koordinere og følge opp vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• medikamenthåndtering
• bidra til godt samarbeid med tjenestemottakere, pårørende og øvrige samarbeidspartnere
• dokumentasjon, evaluering og oppfølging av tiltak og prosedyrer

Kvalifikasjonskrav

• fortrinnsvis norsk autorisasjon som vernepleier
• norsk autorisasjon som sykepleier eller annen relevant 3-årig helse- eller sosialfaglig høyskoleutdanning kan vurderes
• gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter

Det er en fordel om du har

• arbeidserfaring fra bo- og habiliteringstjenester
• kompetanse og/eller erfaring med systematisk og målrettet miljøarbeid
• god kjennskap til gjeldende lovverk og saksbehandling
• førerkort klasse B

Vi søker deg som

• er trygg, tålmodig og omsorgsfull i møte med andre
• bygger gode relasjoner og samarbeider godt med kollegaer, tjenestemottakere og pårørende
• er fleksibel og trives i et arbeidsmiljø i utvikling
• kommuniserer tydelig og bidrar til faglig refleksjon og veiledning

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Gjelder kapittel 4: Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Link til søknadsskjema: Søk her