Enhetsleder opplæring og kultur

Vi ser etter deg som ønsker å lede og ha en sentral rolle i videreutvikling av enhet opplæring og kultur i Hemnes kommune. Vi har ledig en 100% fast stilling som enhetsleder. 

Enhet opplæring og kultur består i dag av 5 skoler, voksenopplæring, kulturskole, ungdomsklubber, bibliotek og flyktningtjeneste. Enheten skal ivareta oppgaver som er av stor betydning for barn, unge, deres familier. 

Arbeidsoppgaver

Som enhetsleder for opplæring og kultur i Hemnes kommune, vil du få et overordnet resultatansvar for alle tjenestene i enheten.  Du vil p.t. ha direkte lederansvar for sju ledere, og vil ivareta rollen som administrativ skoleeier. Som enhetsleder inngår du i kommunalsjef for oppvekst og familie sin ledergruppe.

• Videreutvikle og samordne arbeidet i enhetens avdelinger og bidra til forbedring, forenkling og utvikling.
• Etablere nødvendige arenaer for god samhandling og tverrfaglig samarbeid, internt og eksternt.
• Bidra til at kommunens og enhetens visjoner, mål og planer blir realisert.
• Bidra til å utvikle god intern og ekstern kommunikasjon.
• Bidra til å bygge omdømme og gode relasjoner med samarbeidspartnere.
• Bidra til godt partssamarbeid.
• Være ansvarlig for god saksbehandling og oppfølging av politiske vedtak.
  
• Være ansvarlig for den totale driften for enhetens avdelinger.
• Kommunen står for tiden i en omstillingsprosess og endringer i ansvarsområder kan dermed tilkomme.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Godkjent skolefaglig kompetanse.
• Videreutdanning innen ledelse.
• Ledererfaring.
  
• Meget god muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Det er ønskelig at du har erfaring med skoleutvikling og ledelse, og har evne til å forankre og drive frem endringer..
• Det er ønskelig at du har erfaring med tidlig og helhetlig innsats,  og som bidrar til tverrfaglig og samordnet samhandling med interne og eksterne samarbeidsparter.
• Du har visjoner for utvikling av gode og virkningsfulle oppveksttjenester.
• Det er ønskelig at du har ledererfaring fra kompleks og politisk styrt kunnskapsorganisasjon
• Du mestrer å jobbe innenfor både korte tidsfrister og mer tidkrevende og lengre prosesser.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner.
• Du er er en trygg, synlig og samlende leder, med høy arbeidskapasitet
• Du har evne til å lede, veilede, motivere og utvikle medarbeidere og team.
• Du er kvalitetsbevisst, strukturert og nøyaktig.
• Du liker å dele kunnskap, inkludere og bidra til gode prosesser.
• Du liker nye utfordringer og har evne til å gjennomføre endringer.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

 

Vi ønsker at du i søknaden gir uttrykk for dine tanker om lederrollen i en kunnskapsorganisasjon.

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i et viktig samfunnsoppdrag innenfor oppvekstfeltet.
• Mulighet for faglig utvikling.
• Dyktige og engasjerte kollegaer som utvikler og bygger hverandre opp.
• Arbeidssted p.t. er Korgen rådhus.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn etter avtale.

Hemnes kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
I hht off.lovens §25-andre ledd gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlista.

Kontaktinformasjon

Sølvi Åsheim, Kommunalsjef, +47 41 57 34 35

Arbeidssted

Sentrumsveien 1
8646 Korgen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hemnes Kommune

Referansenr.: 5025130067
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2025