KPMG søker rådgivere innen strategisk HR-rådgivning

Vil du være med å forme fremtidens HR? KPMG opplever sterk vekst og søker nå flere dyktige rådgivere som vil bidra til å utvikle morgendagens HR-funksjoner.

Hos oss får du muligheten til å jobbe med spennende prosjekter, innovative løsninger og et sterkt fagmiljø -- alt i et inkluderende og støttende arbeidsmiljø hvor din kompetanse virkelig gjør en forskjell. Er du klar for å ta neste steg og bli en del av et ledende kompetansehus som setter mennesker, teknologi og utvikling i sentrum?

Vi opplever sterk etterspørsel etter våre tjenester og ønsker nå å styrke teamet med flere dyktige rådgivere som vil være med å forme fremtidens HR-funksjoner.

Om rollen

Som rådgiver i vårt team vil du få en variert og utfordrende hverdag, hvor du:

• Utvikler og implementerer HR-strategier som støtter kundens forretningsmål og bidrar til økt verdiskaping
• Leder og deltar i prosjekter innen strategisk HR og HR-teknologi
• Leder og bidrar i salgsprosesser, og bygger sterke relasjoner med kunder for å bli en betrodd rådgiver og sparringspartner
• Gjennomfører analyser og utarbeider rapporter som gir innsikt og grunnlag for forbedring av HR-prosesser
• Bidrar til utvikling av KPMGs tjenestetilbud og deltar aktivt i fagmiljøet

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har jobbet 3-6 år med HR på et strategisk plan i større virksomheter eller konsulenthus, gjerne med prosjektansvar. Du har bred erfaring fra ulike HR-prosesser og trives med å jobbe som generalist -- men har du i tillegg spesialistkompetanse, er det selvsagt et stort pluss.

Denne gangen ser vi ikke etter deg som primært har jobbet operativt eller i mindre selskaper. Vi trenger en kollega som har erfaring med å tenke helhetlig og strategisk rundt HR i komplekse organisasjoner.

Hos oss står samspillet mellom HR-faget og teknologi sentralt. Vi jobber kontinuerlig med å utvikle løsninger som kombinerer innsikt og digitale verktøy for å skape verdi for kundene våre. Derfor ser vi etter deg som enten har erfaring med HR-teknologi eller har stor interesse for området.

Du kommuniserer klart og effektivt -- både på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig. Du er nysgjerrig, lærevillig og ønsker å dele kunnskapen din med andre. For at du skal trives hos oss, håper vi du kjenner deg igjen i følgende:

• Løsningsorientert: Du er ikke redd for å ta tak i en problemstilling som ikke er klart definert, og finner konkrete løsninger uten at det foreligger en «oppskrift»
• Gjennomføringsevne: Du tar eierskap til oppgavene dine, får ting til å skje og motiveres av å levere med høy kvalitet
• Team-orientert: Du er trygg på egen kompetanse og deler kunnskap og erfaringer med andre i teamet. Vi har en sterk teamkultur uten spisse albuer
• Relasjonsorientert: Nettverk betyr mye for deg - du er nysgjerrig på folk, tar kontakt og blir kjent med kollegaer i hele selskapet, og med eksterne. Du bruker nettverket ditt til å gi og få faglig påfyll
• Teknologi-interessert: Du er nysgjerrig på ny teknologi og hvordan vi kan bruke teknologi som en del av løsningene våre, og til å levere bedre og mer effektivt fremover
• Kommunikativ: Mye av det vi gjør, handler om å være lyttende, en god storyteller og kunne formidle budskap på en tydelig og tillitsvekkende måte

Hvem er vi?

Human Capital er en avdeling i vekst, med variert kompetanse og bred erfaring fra ulike virksomheter og sektorer. Vi leverer tjenester innen:

• Strategisk HR-rådgivning og HR-teknologi
• Endringsledelse og gevinstrealisering
• Strategisk kompetanse- og bemanningsplanlegging
• Omstilling og nedbemanning
• Organisasjonsstrategi og -design

Innen strategisk HR-rådgivning er vi særlig opptatt av samspillet mellom mennesker, prosesser og teknologi -- og hvordan HR-funksjonen kan bli en strategisk forretningspartner som bidrar til verdiskapning og måloppnåelse i hele virksomheten. Vi hjelper våre kunder med å fornye, forbedre og forenkle HR-prosessene, etablere tydelige strategier, implementere riktig teknologi, arbeide målrettet med kompetanseutvikling, og tilgjengeliggjøre datadrevet innsikt for gode beslutningsgrunnlag.

Vi har kontorer i Oslo og Kristiansand, og leverer prosjekter over hele landet.

Hvorfor velge KPMG?

Hos oss får du:

• Faglig utfordrende og varierte oppgaver i et ledende kompetansehus
• Mulighet til å påvirke prosjekter og tjenesteportefølje, og jobbe på prosjekter i hele Norge
• Karriere- og kompetanseutvikling i et tverrfaglig miljø, med relevante kurs og sertifiseringer
• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med fokus på fleksibilitet og work/life-balance
• Mulighet for hjemmekontor og fleksibel arbeidstid
• Nye, moderne lokaler i Bjørvika

Vi har et sterkt teammiljø, og du vil jobbe sammen med dedikerte og dyktige kollegaer på tvers av organisasjonen. Samfunnsansvar og bærekraft er integrert i alt vi gjør.

Slik søker du

Hvis du har nok relevant erfaring å bygge videre på, har lyst til å jobbe som konsulent, og kan identifisere deg med de egenskapene vi setter høyt, vil vi gjerne høre fra deg. Last opp en CV der du tydelig fremhever din prosjekterfaring -- gjerne med konkrete eksempler på prosjekter du har ledet eller bidratt til, og hvilke resultater du har oppnådd.

Ved spørsmål, ta kontakt med Anne-Lise Crogh på mobil 957 64 797 eller Cathrine Sook Foss på mobil 924 94 888, for en uforpliktende prat.