Rådgiver

Har du sterkt engasjement for psykisk helse- og rusfeltet? Vil du bli med oss å utvikle virksomhetsområdet Psykisk helse, arbeid og inkludering? 

Virksomhetsområdet har ansvar for de kommunale psykisk helse- og rustjenestene, Nav, Flyktningenheten og Tolketjenesten. Boligsosialt arbeid, frivillighet og områdesatsningene er også strategisk viktige satsninger innenfor virksomheten. Psykisk helse, arbeid og inkludering ligger under Byråd for Sosiale tjenester, sammen med virksomhetsområdene Barne- og familietjenester og Forvaltning og habilitering. 

Som rådgiver får du en nøkkelrolle sammen i å samordne psykisk helse- og rusfeltet i Trondheim kommune. Du inngår i kommunalsjefens stab og vil samarbeide tett med andre rådgivere på tvers av virksomhetene og byrådsområdene for å sikre helhet og sammenheng. Du vil være med på å utvikle dette store og komplekse feltet sammen med enhetsledere, avdelingsledere og fagpersoner på området. Feltet er viktig politisk, med ambisiøse målsettinger både fra byrådet, bystyret og nasjonale myndigheter. Som del av kommunalsjefens stab vil du ha medansvar for iverksetting og gjennomføring av politiske
vedtak. “Trondheimsløftet” gir en spennende retning for utvikling av samfunnet vårt og organisasjonen. Som rådgiver vil du ha en rolle i å sette samfunnsplanen ut i livet, og bidra til gode prosesser.

Rådgiver rapporterer til kommunalsjef Virksomhetsområde psykisk helse, arbeid og inkludering. 

Arbeidsoppgaver

• Strategisk og faglig rådgivning til kommunalsjefene og virksomhetsområdene.
  
• Bistå i kommunalsjefens styringsdialog.
  
• Bistå i arbeidet med, og oppfølging av, politiske saker/vedtak og fagnotater.
  
• Innhente, analysere og sammenstille informasjon som faglig grunnlag for beslutninger.
  
• Bistå med strategisk plan- og utviklingsarbeid.
  
• Initiere og lede prosesser.
  
• Være bindeledd på tvers av områder, kommuner, fag- og kompetansemiljø.
  
• Følge opp prosjekter og samarbeidsrelasjoner.
  
• Rapportere på og forvalte tilskuddsmidler.
  
• Koordinere nasjonale datainnsamlinger og rapporteringer.
  
• Være oppdatert på nasjonale retningslinjer, veiledere og lovverk.
• Følge opp og tilrettelegge ved tilsyn.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på masternivå fortrinnsvis innen psykologi, helse- og/eller sosialfag. Omfattende og relevant erfaring vil kunne veie opp for deler av utdanningskravet.
  
• Kunnskap om og erfaring med prosessledelse er ønskelig.
  
• Kunnskap og erfaring med forskning, datainnhenting, analyse og rapportering er ønskelig.
  
• Meget god organisasjons- og systemforståelse.
  
• Bred kompetanse og høy faglig integritet

Personlige egenskaper

• Stor grad av selvstendighet og evne til å ta initiativ.
  
• God rolleforståelse.
  
• God gjennomføringsevne.
  
• Strukturert og planmessig.
  
• Stor grad av fleksibilitet i oppgaveutførelse.
  
• Fokus på å samhandle og være en lagspiller.
  
• Svært god evne til skriftlig og muntlig formidling.
  
• Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• En spennende, variert og utfordrende jobb, der den rette personen vil få gode muligheter til å utvikle seg faglig i en nyetablert organisasjonsform
  
• Arbeidsplass hos regionens største arbeidsgiver, med et mangfoldig og viktig samfunnsoppdrag
  
• Dedikert og engasjert arbeidsmiljø
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Fast arbeidstid med stor grad av fleksibilitet
  
• Kontorlokaler midt i Trondheim sentrum
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller.Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Viviann Sandberg Larsen, Kommunalsjef, +47 90831525
Paal Terje Wiig, Seniorrådgiver, +47 95828731

Arbeidssted

Kongens gate 87
7012 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 4986256156
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.09.2025