Storhaugen helsehus

Er du sykepleierstudent, vernepleierstudent, eller er under utdanning i helsefag og har lyst til å arbeide i eldreomsorgen, i et aktivt og et faglig utfordrende arbeidsmiljø? Da er en stilling hos oss på Storhaugen helsehus et godt valg!

Vi har ledig stilling på helg i våre døgnavdelinger, og søker deg som er, omsorgsfull, engasjert og har faglig interesse for fagområdene i avdelingene. Stillingene er fra 17,5 - 22 % og har per tiden langvakter hver 4. helg, eller hver 2. helg.

Hovedarbeidsområder

• stell, pleie og oppfølging av pasienter ut ifra delegerte arbeidsoppgaver ut fra kompetanse
• aktivisering av pasienter
• dokumentasjon i elektronisk pasientjournal
• måltidsoppfølging og tilberedning

Kvalifikasjonskrav

• være i et aktivt utdanningsløp innen sykepleie, vernepleie eller helsefagarbeider. Bred arbeidserfaring fra helsesektoren han kompensere for studie
• gode kommunikasjonsferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig, med minimum bestått B2 språktest.

Ønskelige kvalifikasjoner

Vi søker deg som

• har gode kommunikasjonsferdigheter
• kan jobbe selvstendig og samtidig være en del av et team
• har motivasjon for å yte kvalitativt gode tjenester

Personlig egnethet blir vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

Vi tilbyr deg mulighet til å være med å påvirke og utvikle byens helsetjenester og bidra til å oppfylle kommunens overordnede målsettinger. Kommunen er en spennende og utfordrende arbeidsplass hvor du som fagperson er med på å utvikle og drifte disse oppgavene. Du vil bli en del av et arbeidsmiljø hvor vi tar vare på hverandre, og bygger opp under faglige interessefelt. Vi kan ikke alle være gode på alt, men sammen er vi best!

• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
  Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke:  Søkerveiledning - Kristiansund kommune

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.