Er du en tydelig leder med driv og struktur?

Boots Apotek står foran en spennende utviklingsreise med åpningen av et splitter nytt og teknologisk avansert distribusjonssenter i Drøbak. Vi søker nå en erfaren og engasjert skiftleder som trives med ansvar, mennesker og komplekse driftsmiljøer. Du får helhetsansvar for ett av skiftene ved sentrallageret, med fokus på planlegging, koordinering og ledelse. Som leder for teamledere sikrer du at driften på ditt skift gjennomføres effektivt, trygt og i tråd med våre mål og rutiner. Du blir et viktig bindeledd mellom strategi og operasjon, og spiller en sentral rolle i å sikre samhandling på tvers av avdelinger. Rollen passer for deg som liker å lede gjennom andre, bygge sterke team og skape flyt i logistikkprosessene samtidig som du har et strategisk blikk på planlegging, prioritering og forbedring. Stillingen gir deg en nøkkelposisjon i vår fremtidsrettede logistikkorganisasjon og rapporterer til Head of Operations.

Rollen innebærer blant annet:

Helhetlig ledelse av skiftet, med hovedvekt på planlegging, koordinering, budsjettering og oppfølging

Lede og utvikle fire teamledere, sikre tydelig retning, prioriteringer og støtte

Bemanningsplanlegging og løpende justering basert på behov og vareflyt

Sikre godt samarbeid mellom lagerets avdelinger for optimal totalflyt

Aktiv bruk av WMS for å overvåke arbeidsflyt, identifisere flaskehalser og sikre riktige prioriteringer

Strukturere og følge opp avvik og vedlikeholdsbehov i tett samarbeid med IT og teknisk støtte

Bidra til å profesjonalisere og videreutvikle skiftlederrollen og våre strukturer for skiftledelse

Drive kontinuerlig forbedring i et lager der teknologi og prosessutvikling står sentralt

Hvem er du?

Du er en tydelig, trygg og motiverende leder som får folk med deg. Du evner å holde ro og retning når det er hektisk, og du motiveres av å skape resultater gjennom gode team og gode prosesser. Du har et strategisk blikk, men er også nær nok driften til å forstå hva som faktisk skjer. Du kombinerer struktur med en inkluderende lederstil, og liker å være en sparringspartner som gjør teamlederne dine sterke.

Vi ser helst at du har:

Solid erfaring fra lager/logistikk eller annen operativ drift med høyt tempo og kompleksitet

Ledererfaring med personalansvar, gjerne gjennom teamledere/ledere

God forståelse for vareflyt, kapasitet og logistikkprosesser

Erfaring med WMS og evne til å bruke data/systemsikt i prioriteringer og forbedringer

Strukturert tilnærming til drift, avvikshåndtering og planlegging

Tydelig og trygg kommunikasjon på norsk og engelsk -- muntlig og skriftlig

Evne til å stå stødig i et miljø med raske endringer og mange parallelle oppgaver

Hvorfor Cencora?

En sentral lederrolle i et nytt og topp moderne sentrallager

Muligheten til å påvirke hvordan skiftledelse og drift utvikles videre

Et sterkt fagmiljø, moderne systemer og høy grad av automatisering

En jobb der både mennesker, teknologi og prosessforbedring møtes

En lederrolle med reelt ansvar og stort handlingsrom

Nysgjerrig på muligheten?
Ta gjerne kontakt med våre rådgivere i The Assessment Company for en uforpliktende prat: Oskar Øby på telefon 908 90 268 / e-post: oskar@theac.no eller Sissel Brodtkorb på telefon 412 20 913 / e-post: sissel.brodtkorb@theac.no

I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev ber vi deg svare på tre spørsmål om din motivasjon og dine erfaringer. Se veileder når du klikker “Søk her ”.

Søknadsfrist: 7. desember. Vi behandler søknader fortløpende og anbefaler derfor å søke så snart som mulig.

Vi ser frem til å høre fra deg!