Regnskap- og lønnsmedarbeider (foreldrepermisjon ca 1 år )

Vår kunde sin respekterte medarbeider er i lykkelige omstendigheter og skal ut i foreldrepermisjon. I den forbindelse søker vi en som kan fylle hennes sko. Du vil få en variert rolle med både lønn- økonomiske og administrative oppgaver. Stillingen passer for deg som liker struktur, trives med ansvar og vil bidra til å holde viktige prosesser i gang i en internasjonalt rettet teknologibedrift

Arbeidsoppgaver

Regnskap

• Inngående fakturahåndtering
• Bokføring
• Kontoavstemming
• Oppfølging av åpne kundeposter

Lønn

• Godkjenning av timelister og reiseregninger
• Lønnskjøring og relaterte oppgaver

Administrative oppgaver

• Oppfølging av felles e-poster
• Sentralbordtjeneste
• Oppgaver knyttet til lokaliteter og kontorutstyr

Ønskede kvalifikasjoner

• Utdanning innen regnskap, lønn eller økonomi- evt relevant erfaring innen fagene
• Selskapet arbeider i et internasjonalt marked, noe som krever at du kommuniserer godt muntlig og skriftlig både på norsk og engelsk
• Gode datakunnskaper innen Office-programmene og Visma. Har du kjennskap til Dynamics 365 Business Central er det en fordel

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som er fremoverlent og lærevillig med gode samarbeidsevner
• Du har god orden, struktur, øye for detaljer og liker å jobbe med tall
• Du evner å arbeide selvstendig og ta egne beslutninger
• Har du i tillegg et positivt og godt humør vil vi gjerne høre fra deg

Hva vi tilbyr

• Oppstart i februar i 50% stilling for god opplæring og tett oppfølging. Det er stor sannsynlighet for at stillingsprosenten vil øke etter opplæring
• Et godt og uformelt arbeidsmiljø med erfarne kollegaer
• En hverdag med varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Konkurransedyktige betingelser etter kvalifikasjoner