Avdelingsleder med ansvar for planlegging, drift og personalledelse

Lederrolle med ansvar og innflytelse -- er du vår nye avdelingsleder?

Er du en tydelig leder med hjerte for produksjon og mennesker? Til vår fabrikk i Moss søker vi en engasjert og strukturert avdelingsleder med ansvar for planlegging, drift og personalledelse. Rollen kombinerer administrativt ansvar med aktiv tilstedeværelse i produksjonen -- der du blir en viktig støtte og pådriver for utvikling av våre dyktige medarbeidere.

Du trives i et miljø preget av arbeidsglede, samarbeid og gjensidig respekt. Med erfaring fra produksjon i linje og et sterkt fokus på HMS og kvalitet, er du et naturlig forbilde i hverdagen.

Vi produserer store betongelementer til morgendagens bygg og ser etter deg som har øye for detaljer og drives av kontinuerlig forbedring. Du identifiserer deg med våre verdier: stolthet, respekt, ærlighet og redelighet.

Ansvarsområder

I denne rollen får du ansvar for både mennesker og produksjon. Du følger opp medarbeidere og bidrar til deres utvikling, samtidig som du planlegger produksjonen i vårt ERP-system og sørger for at driften styres strategisk og effektivt. Du har et våkent blikk for kvalitet, sikkerhet og leveringspresisjon, og du jobber aktivt for å sikre at rutiner, lover og forskrifter etterleves i det daglige.

Kvalifikasjoner og egenskaper

Vi ser etter deg som har erfaring fra produksjonsmiljø -- gjerne innen betong -- og som har dokumentert ledererfaring med personalansvar. Du forstår tekniske tegninger godt og har en praktisk tilnærming kombinert med økonomisk forståelse og evne til å få ting gjort. Du er vant til å jobbe med HMS, Lean og forbedringsarbeid, og du trives med struktur og digitale verktøy som ERP og Office. Gode språkferdigheter på norsk eller et annet skandinavisk språk, samt engelsk, er viktig. Vi håper også du er en positiv og motiverende leder som får folk med deg.

Vi tilbyr

Hos oss får du en variert og utfordrende lederrolle med stort handlingsrom og mulighet til å påvirke. Du blir en del av et inkluderende og positivt arbeidsmiljø, hvor faglig utvikling står høyt på agendaen. Vi sørger for god opplæring og støtte fra dyktige kollegaer på tvers av fagområder, og du får følge hele verdikjeden -- fra tegning til ferdig råbygg. Vi har et sterkt fokus på bærekraft og jobber målrettet mot klimanøytralitet. Stillingen rapporterer til fabrikksjef og inngår i den lokale ledergruppen. Per i dag er det ca. 15 personer som rapporterer til avdelingsleder. Fabrikken som helhet har rundt 50 ansatte.

Vi ser etter deg -- også om du ikke oppfyller alt

Vi tror på mangfold og inkludering. Kanskje har du verdifull erfaring eller egenskaper som ikke står i kravlisten, men som gjør deg til en sterk kandidat? Hvis du kjenner deg igjen i beskrivelsen og blir engasjert av muligheten -- søk!

Kandidater vurderes fortløpende.

Om arbeidsgiveren

Heidelberg Materials er en av verdens største produsenter av tunge byggematerialer. Vi er blant de ledende på markedet innenfor sement, pukk, og betong, og tilbyr byggevarer og løsninger i hele verdikjeden. Vi har virksomhet i mer enn 50 land med over 51 000 medarbeidere på nærmere 3000 steder. Kjernen i våre aktiviteter bygger på ansvar for miljøet. Som pioner på veien mot klimanøytralitet og sirkulær økonomi innen byggevareindustrien, arbeider vi for å utvikle bærekraftige byggematerialer og løsninger for fremtiden. Via digitalisering tilbyr vi våre kunder nye muligheter.