Pedagogisk leder

Nordby barnehage søker 2 engasjerte og faglig sterke pedagogiske ledere som vil være med på en spennende faglig reise med å bygge opp et inkluderende, trygt og utviklende læringsmiljø i barnehagen.

Nordby barnehage er en 4-avdelings barnehage med fin beliggenhet og gangavstand til skog, Nordbytjernet, bibliotek, kulturhus og Jessheim sentrum. Våre fokusområder i perioden 2025-2026 er implementering av Class, tidlig innsats, språk og sosial kompetanse.

Kommunale barnehager i Ullensaker skal legge til rette for at alle barn og unge får realisert sitt læringspotensial og bli den beste utgaven av seg selv, slik at de kan delta aktivt i arbeids- og samfunnsliv, og ta gode valg for selv og andre.  

Ullensaker kommune er opptatt av systematisk kvalitetsutvikling, og våre barnehager skal være av høy kvalitet. For å sikre systematisk kvalitetsutvikling tilbyr Ullensaker blant annet følgende for ansatte i våre barnehager:  
- Kompetanseutvikling gjennom Regional ordning for barnehagebasert kompetanseutvikling i samarbeid med INN 
- CLASS - som systematisk kvalitetsarbeid basert på standardiserte observasjoner. Målet med systematisk kvalitetsarbeid med støtte fra CLASS er å ivareta og skape et     likeverdig barnehagetilbud med høy kvalitet for alle barn i Ullensaker.   
- Systematisk forebyggende arbeid med arbeidsmiljø gjennom Bransjeprogram barnehage – Tidlig inn. 

Ullensaker kommunes holdninger og forventninger til deg som medarbeider, er at du er modig, endringsdyktig og raus og at du som ansatt, skal:

• Bidra til et inkluderende fellesskap og legge til rette for at barn kan bidra i egen og andres læring
• Være oppmerksom på barnas interesser og engasjement og legge til rette for læring i ulike situasjoner og aktiviteter
• Støtte og berike barnas initiativ, undring, nysgjerrighet, kreativitet, lærelyst og tiltro til egne evner
• Utvide barnas erfaringer og sørge for progresjon og utvikling i barnehagens innhold
• Støtte barnas refleksjoner rundt situasjoner, temaer og fenomener og skape forståelse og mening sammen med dem
• Sørge for at alle barn kan få rike og varierte opplevelser og erfaringer, utfordringer og mestringsopplevelse

Ullensaker kommune har tydelige forventninger til at du som pedagogisk leder har gode ferdigheter innenfor følgende områder:

• Ledere som har gode samarbeidsevner og tar ansvar for etablere tillit til alle ansatte, også i konfliktfylte situasjoner
• Ledere som etablerer gode arbeidsmiljø som kjennetegnes av trygghet og gjensidig tillit
• Ledere som skaper trygge rammer for profesjonsutvikling der alle bidrar

Ved eventuelle interne opprykk i forbindelse med denne rekrutteringen, kan det bli ledig stilling som barnehagelærer.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre og lede det pedagogiske arbeidet i henhold til Lov om barnehager og Rammeplan
• Ansvar for daglig ledelse på egen avdeling
• Pedagogisk ledelse av barn
• Bidra til faglig utvikling av barnehagen
• Skape et trygt og godt leke- og læringsmiljø for alle barn
• Ansvar for planlegging, gjennomføring og vurdering av pedagogisk arbeid på avdeling
• Være en god rollemodell som er tett på, støtter og veileder sine medarbeidere
• Implementering av gjeldende lokale planer
• Holde seg faglig oppdatert på barnehagens innhold og oppgaver
• Ansvar for at alle bidrar til et godt foreldresamarbeid
• Samarbeid med eksterne instanser
  

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som barnehagelærer
• Gode norskferdigheter skriftlig og muntlig tilsvarende nivå B2
• Utdanningen må være godkjent av Udir
• Det er ønskelig med fordypning i veiledning
• Det er en fordel om du er sertifisert Class observatør i Toddler og/eller Pre-K
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Ha evne og vilje til å utnytte personalets kompetanse
• Lede og motivere personalet ut fra Ullensaker kommunes verdier; Modig, Endringsdyktig og Raus
• Ha evnen til å skape gode relasjoner mellom barn, foresatte og personale
• Ha evnen til å skape et inspirerende leke- og læringsmiljø med fokus på helhetlig læringsløp
• Faglig engasjement - jobbe forskningsinformert og videreutvikle egen praksis på avdelingen

Vi tilbyr

Stillingen lønnes som adjunkt, årslønn i 100 % stilling fra kr 563.600 til kr 646.200 etter ansiennitet.

Vi har gode støttesystemer, blant annet i PP- tjenesten og Barn og unges hus, som støtter og veileder barnehagene.

Deltagelse i profesjonsfellesskap med dyktige kollegaer.

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. barnehageloven § 30, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, fremlegges.

Ullensaker kommune gjør søker oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagen, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Lise Eik, Styrer, 94002796, lise.eik@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Nordbyvegen 15
2069 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5026474819
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 05.01.2026
Søknadsfrist: 27.10.2025