Juridisk rådgiver

Om stillingen

Oslo politidistrikt søker jurister som har et sterkt engasjement både for arbeidet som gjøres innenfor offentlig forvaltning og for politiets samfunnsoppdrag som helhet. 

Vi har ledig to faste stillinger som juridiske rådgivere i vedtakslinjen, vår andrelinje på seksjon for pass og ID / seksjon for forvaltningskontroll med oppstart tidligst 04.01.2027.  Vi ønsker å ansette personer med høy arbeidskapasitet som anser at effektivitet, nøyaktighet, endring og utvikling av tjenestene våre både er selvfølgelig og nødvendig for å imøtekomme innbyggernes forventninger og behov. Vedtakslinjens ansvar er å treffe vedtak i politiets forvaltningssaker. 

En stor del av vår saksportefølje kommer fra førstelinjen på pass og ID. Der tas søknader om norske pass og ID-kort imot, identitet blir kontrollert og korrekt opptak av biometriske data sikres. Som juridisk rådgiver i andrelinje vil du drive videre saksbehandling og ha vedtaksmyndighet, herunder innvilge og gi avslag på søknader, samt behandle klagesaker, både i saker som omhandler pass og ID og også i øvrige forvaltningssaker. Arbeidstempoet er i perioder travelt, og krever at de som jobber hos oss er i stand til å prioritere oppgavene i arbeidshverdagen. 

Oslo politidistrikt har to ulike lokasjoner: Oslo og Sandvika. Fast arbeidssted blir politihuset på Grønland, men det må påregnes å kunne jobbe i Sandvika i perioder. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er en trygg og engasjert jurist, og som liker kombinasjonen av faglige vurderinger og ansvar.  Du har godt juridisk skjønn og evner å se både saken og menneskene som er berørt av den. Du bruker jussen aktivt og har forståelse for hva som er gode og gjennomførbare løsninger i praksis.

Du er åpen, ærlig og tydelig, og tør å si fra når du mener noe kan gjøres bedre. Samtidig er du nysgjerrig på andres perspektiver og bidrar gjerne med egne ideer og forslag. Du møter kolleger og andre du samarbeider med på en høflig, imøtekommende og respektfull måte.

Hos oss er arbeidshverdagen til tider travel, og vi ser derfor etter deg som trives med tempo og mange oppgaver. Du evner å prioritere, holde oversikten og ta gode beslutninger også når det er mye å gjøre. Du tar ansvar for egne oppgaver, samtidig som du vet når det er klokt å be om råd eller involvere andre.

Vi håper også du er en person som får med deg andre. Du bygger tillit, samarbeider godt og bidrar til et miljø hvor vi deler kunnskap, hjelper hverandre og ønsker hverandre godt. Vi tror nemlig at vi blir bedre sammen enn hver for oss.

Sist, men ikke minst, ser vi etter deg som har et realistisk forhold til jobben. Dette er først og fremst en saksbehandlerjobb, hvor det forventes at du gjør selvstendige vurderinger, tar gode avgjørelser og finner veien videre i sakene. Du trenger ikke å ha alle svarene – men du må være villig til å lete etter dem, gjøre vurderingene og stå i dem.

Hvis du kjenner deg igjen i dette, tror vi du kan trives godt hos oss.

Arbeidsoppgaver

• saksbehandling innenfor politiets forvaltningsområde, herunder innvilgelser, avslag og behandling av klagesaker
• veilede kollegaer i førstelinje
• forelegge saker for Kripos og Politidirektoratet, herunder innsynsbegjæringer
• samarbeid med andre, både internt i politidistriktet, i andre politidistrikt og i øvrige forvaltningsorgan
• tilrettelegge for og gjennomføre ID-intervjuer ved ID-fastsettelse
• andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• juridisk embetseksamen / mastergrad i rettsvitenskap
• svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i engelsk
• god digital kompetanse

Det er også ønskelig med:

• erfaring med juridisk saksbehandling fra offentlig forvaltning
• kjennskap til politiets forvaltningsgjøremål
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaper

• evne til å jobbe effektivt og nøyaktig
• evne til å jobbe selvstendig
• evne til å samarbeide godt med andre
• inneha gode kommunikasjonsevner
• være imøtekommende og tillitsskapende

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn: kr. 620.000 - 660.000 brutto per år. Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner.  For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid, fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker stillingen ved å registrere CV i Jobbnorges CV-skjema. Vi ønsker ikke et tradisjonelt søknadsbrev. I stedet ber vi deg besvare noen spørsmål som en del av søknaden. Du må også laste opp relevante vitnemål og attester. Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.