Seniorkonsulent

Om stillingen

Ved Oslo politidistrikt, p.t ved Felles enhet for operativ tjeneste, seksjon for trening, øving og beredskap, avsnitt for politioperativ fagutvikling (POF) er det ledig fast nyopprettet stilling som seniorkonsulent. POF er distriktets sentrale fagutviklings- og opplæringsapparat innenfor de politioperative disiplinene. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker en strukturert og fremoverlent seniorkonsulent med god IKT-kompetanse og et blikk for effektive løsninger.

Som en del av fagmiljøet for politioperativ trening i Oslo politidistrikt vil du ha en nøkkelrolle i å støtte, utvikle og effektivisere administrative prosesser. Vi ser etter deg som trives med digitale verktøy, liker å holde oversikt og har en sterk gjennomføringsevne. Du har sans for detaljer, jobber systematisk og bidrar til å sikre kvalitet og flyt i arbeidet med kompetanse, øvelser og ressursstyring.

Arbeidsoppgaver

• administrativ støtte rundt trening for innsatspersonell, herunder påmelding, registrering, oppfølging av endringer
• koordinering av instruktørressurser internt og eksternt
• utføre og følge opp administrative oppgaver i politiets systemer
• bidra til digital utvikling, effektivisere rutiner og arbeidsprosesser
• administrative oppgaver knyttet til øvingsområdet
• samhandling og kontakt med interne og eksterne aktører
• diverse innkjøp

Stillingen er nyopprettet og under utvikling. Endringer må kunne påregnes

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• høyere  utdanning på bachelor nivå innen administrasjon/ledelse/økonomi. Annen relevant utdanning og/eller lang relevant erfaring innenfor området kan kompensere for manglende formalkompetanse.
• gode digitale ferdigheter
• minimum 3 års relevant arbeidserfaring
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Det er også ønskelig med:

• erfaring med bemanningsplanlegging og ressursstyring
• kjennskap til TTA (turnus, tjenesteliste og arbeidstidsbestemmelser)
• kjennskap til offentlig administrasjon 
   

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• høy gjennomføringsevne og evne til å jobbe strukturert
• god evne til å samhandle og kommunisere på en god måte
• være løsningsorientert, initiativrik og nytenkende
• kunne jobbe selvstendig og ha god rolleforståelse
• fleksibel, pålitelig og kvalitetsbevisst
• være en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som seniorkonsulent i SKO1363 med årslønn: kr. 570 000-590 000. Ved særskilt kompetanse kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.