Sykepleier i team og natt 

Steinkjer sykehjem er ett av tre sykehjem i Steinkjer kommune, vakkert plassert ved fjorden. Sykehjemmet har totalt 63 plasser; 43 i somatisk enhet og 20 i demensenheten. Vi benytter årsturnus med både ordinære og lange vakter, og har i flere år arbeidet målrettet for å etablere en heltidskultur kombinert med helsefremmende turnus.

I arbeidet med å sikre faglig riktig innsats har Steinkjer sykehjem deltatt i KS sitt TØRN-prosjekt, med fokus på å tildele riktig kompetanse til riktige oppgaver. Fra 2024 er sykepleierne organisert i team, og helsefagarbeidernes ansvarsområder ble utvidet. Sykepleierne har det overordnede sykepleiefaglige ansvaret for alle pasientene, samt utvidet ansvar for hvert sitt primærteam i den somatiske avdelingen. Dette gir et solid grunnlag for trygg, faglig forankret og pasientrettet omsorg.

Vi har følgende ledige stillinger med oppstart januar/ februar 2027

• 2 x 100% stilling, team
• 1 x 80% stilling, natt

Arbeidsoppgaver

• Observere, behandle, forebygge og dokumentere akutt klinisk forverring av sykdomstilstand.
• Dekke pasientens grunnleggende behov under klinisk forverring av både kroniske og akutte tilstander og administrere medisinsk behandling.
• Samarbeide med, og ivareta pårørende.
  
• Veiledning av kollegaer, studenter, lærlinger og elever.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier. Gjerne med videreutdanning innen palliasjon, geriatri eller veiledning, eller et ønske om videreutdanning innen dette feltet.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Gode IKT- ferdigheter er en forutsetning.
  
• Politiattest må framlegges ved tilbud om stilling i h.h.t. helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4, 1. ledd.

3. års sykepleiestudenter kan søke. Ansettelse med forbehold om autorisasjon.

Personlige egenskaper

• Respektfull holdning til pasienter, pårørende, samarbeidspartnere og kolleger.
• Gode kommunikasjonsferdigheter og høy evne til etisk refleksjon.
• God samarbeids - og relasjonskompetanse og evne til å prioritere og å se løsninger sammen med dine kollegaer.
• Interesse for å ta ansvar for å holde deg faglig oppdatert og videreutvikle din kompetanse og ferdigheter.
• Positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet.
  

Enheten ser en utvikling som gjør at vi i høyere grad etterspør ansatte med evne til fleksibilitet og mobilisering etter arbeidsoppgaver. Dette betyr at det er vesentlig at du har en offensiv innstilling til å sette deg inn i nye ting og å være fleksibel til å jobbe ved flere avdelinger hvis den daglige driftssituasjonen tilsier dette.

Personlig egnethet blir vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til HTA.
• Rekrutteringstillegg for sykepleiere.
• Rekrutteringstillegg for sykepleiere på natt.
  
• Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring, samt pensjonsopptjening i KLP
• Muligheter for videreutdanning innen kliniske fagfelt som naturlig hører enheten til; slik som palliasjon, geriatri og veiledningspedagogikk.
  

Kontaktinformasjon

Lars Lervik, Enhetsleder, 91382826, lars.lervik@steinkjer.kommune.no

Arbeidssted

Seilmakergata 4
7725 Steinkjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Steinkjer kommune

Referansenr.: 5187191022
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2026