HR- rådgjevar

Vi søkjer etter deg som ønskjer å gå inn i ei spanande stilling som HR- rådgjevar i Haram kommune. Fagområdet HR er ein del av kommunedirektøren sin stab.

Det er to dedikerte ressursar i HR, og du vil få ei variert arbeidshverdag og arbeide tett saman med andre stab- og fagtenester i kommunen.

Vi ser etter deg som er trygg i rådgjevarrolla, har god system- og rolleforståing og trivst med varierte og komplekse problemstillingar. Du er nysgjerrig, utviklingsorientert og modig, og har gode relasjonelle evner. Du skaper tillit, samarbeider godt med andre og evnar å stå stødig også når tempoet er høgt.

Haram kommune er oppteken av gode og heilskaplege tenester, og vi legg vekt på samarbeid på tvers av tenesteområda. I Haram kommune spelar vi kvarandre gode og skaper gode tenester for innbyggjarane og næringslivet vårt.

Arbeidsoppgåver

Som HR-rådgjevar vil du arbeide breitt innan HR-fagfeltet og gi rådgjeving og støtte til kommunen sine leiarar innan arbeidsgjevarområdet, frå A til Å.

Du vil arbeide med både operative og utviklingsretta HR-oppgåver, og bidra til gode og effektive HR-prosessar i organisasjonen.

• rådgjeving og leiarstøtte innan arbeidsgivarområdet
• arbeidsrett og personalsaker
• rekruttering og tilsetjingsprosessar
• oppfølging av sjukefråvær
• utvikling og implementering av rutinar, prosessar og HR-verktøy
• organisasjonsutvikling, omstilling og endringsprosessar
• felles utviklings- og forbetringsarbeid innan HR-området

Forvaltning og drift av tidsregistreringssystemet (GAT), kan bli lagt til stillinga, i tillegg kan andre oppgåver kome til.

Kvalifikasjonar

• Relevant høgare utdanning, gjerne på mastergradsnivå. Aktuelle studieretningar kan vere HR, administrasjon og leiing, rettsvitenskap med arbeidsrett, organisasjonspsykologi eller andre relevante fagområde.
• Relevant erfaring innan HR er ønskjeleg, men ikkje eit krav.
• God kunnskap om relevant lov- og avtaleverk.
• God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye system og verktøy.
• Førarkort klasse B

Personlege eigenskapar

• Du har gode relasjonelle evner og trivst med å arbeide med menneske.
  
• Du arbeider sjølvstendig, strukturert og løysingsorientert.
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Du kommuniserer godt, både munnleg og skriftleg.
• Du er analytisk og evnar å handtere komplekse problemstillingar.
• Du har god arbeidskapasitet og evne til å prioritere.
• Du er nysgjerrig, utviklingsorientert og initiativrik
• Du bidreg til eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø
• Du har eit strategisk og opertaivt blikk

Vi tilbyr

• Eit lærande miljø som stadig er i utvikling
• Ei spanande og variert stilling med oppgåver innan heile HR-fagfeltet.
• Eit godt og inkluderande arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling
• Fleksitid
• Gode pensjons- og forsikringsordningar.
• Løn etter avtale.

Kontaktinformasjon

Petter Sortevik, Stabssjef, 95479474, Petter.Sortevik@haram.kommune.no
Karianne Aamås Beite, Seniorrådgjevar HR, 95724619, karianne.aamas.beite@haram.kommune.no

Arbeidsstad

Strandgata 40
6270 Brattvåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Haram kommune

Referansenr.: 5166625832
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026