Avdelingsleder fagopplæring

Vil du være med å forme fremtidens lærlingeordning i Tromsø kommune – med et særlig ansvar for å utvikle tilbudet til voksne lærlinger?

Tromsø kommune har et viktig samfunnsoppdrag, å sikre gode tjenester i dag og utvikle fremtidens arbeidskraft. Som landsdelens største offentlige lærebedrift har vi ansvar for å gi både unge og voksne lærlinger en god start på yrkeslivet. Dette blir enda viktigere fremover, med ny opplæringslov som gir voksne flere rettigheter og åpner for rekvalifisering gjennom modulstrukturert videregående opplæring..

Derfor søker vi nå en avdelingsleder for fagopplæring som vil spille en nøkkelrolle i å videreutvikle og kvalitetssikre fremtidens fagutdanning i ulike yrkesfag kommunen tilbyr opplæring i. Du skal bidra til at flere – både unge og voksne fullfører valgt fagutdanning, at vi rekrutterer bredt og inkluderende, og at kommunen står sterkt rustet med kvalifiserte fagarbeidere for fremtiden.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, koordinere og følge opp lærlingeordningen på tvers av kommunens enheter i samarbeid med enhetsleder.
• Avdelingsleder skal bidra til å utvikle teamets faglige kompetanse og legge til rette for faglig utvikling og kvalitet i arbeidet.
• Kvalitetssikre opplæringen slik at den gjennomføres i tråd med lovverk, avtaler, mål og interne retningslinjer.
• Følge opp lærlinger individuelt.
• Støtte og veilede ledere og veiledere i enhetene som har lærlinger, slik at Tromsø kommune lykkes som lærebedrift.
• Forvalte og følge opp lærlingebudsjettet, inkludert rapportering og prioritering av midler.
• Ha kontakt med fylkeskommunen, skoler og andre relevante eksterne aktører for å sikre god koordinering og rekruttering.
• Bidra til rekruttering og markedsføring av lærlingeordningen for å sikre tilgang på kvalifiserte lærlinger innen prioriterte fag.
• Representere fagopplæringen og Tromsø kommune i relevante fora og nettverk, og bidra til faglig utvikling og kontinuerlig forbedring.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdannelse på minimum bachelor nivå. Det bes om at du redegjør i søknaden om hvorfor din utdanning er relevant. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Erfaring med administrativt arbeid, inkludert oppfølging av regelverk, avtaler, rutiner eller prosesser.
• God norsk og engelsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
  

Ønsket erfaring

• Erfaring fra arbeid med målgruppen og kompetanseutvikling. 
• Erfaring fra offentlig sektor, særlig kommune eller fylkeskommune.
• Erfaring med budsjettansvar og økonomioppfølging. 
• Erfaring med veiledning og samhandling.
• Ledererfaring.

Personlige egenskaper

• For å lykkes i stillingen er det viktig at du evner å skape tillit hos lærlinger, veiledere, ledere og samarbeidspartnere.
• Klarer å holde oversikt over mange parallelle prosesser.
• Har evne til å lede og koordinere teamets arbeid uten personalansvar, og skaper resultater gjennom samarbeid, relasjonsbygging og påvirkningskraft.
• Evner å møte unge lærlinger med støtte, tydelighet og motivering.
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne, tilpasser budskap til ulike målgrupper.
• Motiveres av å bidra til rekruttering og utvikling av fremtidig arbeidskraft for kommunen.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Hos oss er du forsikret hele døgnet. Du får livsvarig pensjon og mulighet for uførepensjon.
• Bedriftshelsetjeneste.
  
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
  
• Velferdsordninger.
• Fleksibel arbeidstidsordning.
• Lønn kr 702 400 - 789 200 som avdelingsleder i stillingskode 7451. Lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifisert søker kan høyere lønn vurderes.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Vi ønsker deg velkommen som søker uansett kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Frank Pedersen Solheim, Konstituert enhetsleder, 911 45 722

Arbeidssted

Rådhusgata 2
9008 TROMSØ

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5034888782
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.11.2025