Bedriftskoordinator
Nav Kristiansand
Gyldenløves gate 23, 4611 Kristiansand S
Om jobben
- Stillingstittel
- Bedriftskoordinator
- Oppstart
- 16. februar 2026
- Type ansettelse
- Prosjekt, heltid 100%
- Arbeidstid
- Dagtid, ukedager
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest torsdag 8. januar
Bedriftskoordinator – Flere i arbeid-garantien
100% stilling · Prosjekt
Har du erfaring med samarbeid med næringslivet, og ønsker å bidra til at flere kommer i arbeid og utdanning?
Nav Kristiansand søker en bedriftskoordinator som vil spille en nøkkelrolle i utviklingen av nye arbeidsformer, struktur og samarbeid på tvers av næringsliv og det offentlige støttesystemet.
Om Flere i arbeid-garantien
Mange arbeidsgivere ønsker å bidra til at flere unge får tilgang til arbeidslivet. Gjennom Flere i arbeid-garantien forplikter virksomheter seg til å åpne dører til arbeid og inkludering. Samtidig forplikter offentlige og frivillige aktører seg til å samarbeide om å tilby koordinert støtte til virksomhetene.
Flere i arbeid-garantien skal gjøre det enklere for bedrifter å samarbeide med skole, Nav, kommune og fylkeskommune om inkludering og rekruttering. Virksomheter kan forplikte seg til ulike tiltak, som arbeidsuke for elever, lærlingeordninger, bedriftsbesøk, språktrening, arbeidstrening og rekruttering gjennom Nav og arbeidsmarkedsbedrifter.
Om rollen
Som bedriftskoordinator blir du bindeleddet mellom Flere i arbeid-garantien og bedriftene som kan og vil bidra til å åpne døren til arbeidslivet for unge. Du jobber både utadrettet, med ansvar for informasjon og oppfølging av bedrifter som ønsker å engasjere seg, og innadrettet, med ansvar for å koordinere ressurser og samarbeidsprosesser på tvers av de ulike offentlige aktørene i Flere i arbeid-garantien.
Arbeidsoppgaver:
- Informere bedrifter om Flere i arbeid-garantien og rekruttere deltakende virksomheter
- Være koordinator for Flere i arbeid-garantien på vegne av de offentlige aktørene og fungere som en kontaktperson for bedriftene
- Følge opp bedriftenes behov og koble dem med riktige ressurser fra kommune, Nav, fylkeskommune og frivilligheten
- Markedsføre Flere i arbeid-garatinen internt blant medarbeidere og ledere i Nav, kommune og fylkeskommunen
- Jobbe for å styrke samarbeidet mellom partene i Flere i arbeid garantien, slik som kommune, Nav, fylkeskommune, frivilligheten og Næringsforeningen
- Lede en tverrsektoriell arbeidsgruppe med representanter fra kommune, Nav, fylkeskommune, For Alle-koordinator (frivillighet) og Næringsforeningen
- Samarbeide tett med prosjektleder i Næringsforeningen i Kristiansandsregionen om videreutvikling av Flere i arbeid-garantien, inkludert arbeid inn mot fagrådet til Flere i arbeid og INN-nettverket for bedrifter
- Koordinere utviklingstiltak for Flere i arbeid -garantien, inkludert nettsider, kundebehandlingssystem og prosjektstøtte.
Kvalifikasjoner
Vi søker en person som:
- Har minimum treårig høyere utdanning innen HR, markedsføring eller andre relevante samfunnsvitenskapelige fag.
- Har solid erfaring i samarbeid med næringslivet, og viser forståelse for næringslivets behov og forutsetninger. Gjerne erfaring med bedriftsdialog eller
- næringsutvikling
- Har god forståelse og kjennskap til Nav, kommune og fylkeskommune, inkludert virkemiddelbruk og ansvarsområder
- Førerkort kl. B
Personlige egenskaper
Vi tror du vil lykkes dersom du:- Trives i en relasjonsbyggende og utadrettet rolle
- Har god evne til å koordinere prosesser og lede samarbeid på tvers av organisasjoner og tjenester
- Har god formidlingsevne både skriftlig og muntlig
Vi tilbyr:
- En unik mulighet til å forme en ny rolle med stor samfunnsverdi
- Et bredt faglig nettverk på tvers av næringsliv og offentlige aktører
- Fleksibel arbeidshverdag og arbeidstid tilpasset din livssituasjon
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Medlemskap i kommunens pensjonskasse.
- Tilsetting på kommunale lønns- og arbeidsvilkår.
Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi du søker!
Kontaktinformasjon
Monica Hurley, Avd. leder, 93491120, monica.hurley@nav.noArbeidssted
Gyldenløves gate 234611 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5055642499
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Startdato: 16.02.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 08.01.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte og et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 5 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssentre, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
740d094c-78c9-49ad-bb1f-e10936dfd83d
- Sist endret
18. desember 2025
- Hentet fra
talentech
- Referanse
1d2825084a1a43c7a4b3ba42d708f998
Lignende annonser
Arbeidsgiver
Kristiansand kommune
Sted
Kristiansand S
Kommunalsjef - forvaltning og koordinering
Arbeidsgiver
Helse og mestring, Kristiansand kommune
Sted
Kristiansand S
Økonomimedarbeider med interesse for teknologi og utvikling
Arbeidsgiver
UDI
Sted
Kristiansand S