Jobbspesialist

Liker du å jobbe med mennesker og se at de lykkes?

Navs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. Nav Oslo har en partnerskapsavtale med Bydel Gamle Oslo for å gjennomføre sitt samfunnsoppdrag om å tilby bydelens innbyggere arbeids- og velferdstjenester.

Nav Gamle Oslo er et utviklingsorientert Nav-kontor i bydelen Gamle Oslo med ca. 230 dyktige medarbeidere, fordelt på ulike avdelinger og team. Hos oss finner du fantastiske kollegaer med kompetanse på områder som arbeidsinkludering, integrering, sosialfaglig oppfølging og rekruttering. Samlokaliseringen med bydelens øvrige tjenestetilbud legger til rette for god samhandling til innbyggernes beste.

Avdeling Marked og Kvalifisering har ansvar for kontorets markedsarbeid og tiltak i egen regi. I denne stillingen vil du jobbe med tiltaket «Arbeid med støtte».

Vi ønsker oss en jobbspesialist som motiveres av å drive fram andre slik at de oppnår sine mål. Du bør være god på å skape relasjoner og til å sette planer ut i handling, som bidrar til at andre lykkes. Om du i tillegg kan identifisere deg med Navs samfunnsoppdrag, liker å jobbe med mennesker og er tilpasningsdyktig, er du en spennende kandidat for oss. Stillingen er fast.

Hvorfor jobbe hos oss? Hos oss vil du få mange spennende utfordringer og stor faglig utvikling. Vi lover deg ingen like arbeidsdager og et arbeidsmiljø preget av høy fagkompetanse og godt kollegialt samhold.

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen? Har du lyst til å bli en del av oss? Tenker du at du kan bety en forskjell og gjøre en god jobb for våre innbyggere. Da kan du være den rette. 

Arbeidsoppgaver

Jobbe med inntil 20 jobbsøkere etter Supported employment metodikk (SE). SE er en kunnskapsbasert metode for å støtte arbeidssøkere med utfordringer i å få og beholde ordinært arbeid. Du inngår i et team under veiledning av en metodeveileder.

Bli godt kjent med jobbsøkerne. Veilede og kartlegge interesser, sterke sider, ferdigheter og evner - samt matche med riktige arbeidsgivere eller utdanning.
Oppsøke bedrifter, skape dialog med arbeidsgivere og bygge nettverk. Arbeidsgiveren er en viktig kunde. 

Jobbe tett med arbeidsgivere og jobbsøkere for å tilrettelegge og støtte på arbeidsplassen.

Dokumentere i oppfølgingssystemer.

Arbeidsmetodikken stiller krav til at du tilbringer en stor andel av arbeidstiden ute i lokalmiljø i personlige møter med arbeidsgivere og arbeidssøkere. Du vil jobbe med ca. 20 deltakere, med tydelige forventning til overgang til arbeid, hvor du tar ansvar for fremdrift i egen portefølje. 

Kvalifikasjoner

Du må ha

Relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. For søkere med spesielt relevant erfaring kan deler av utdanningskravet fravikes.

Erfaring med å møte mennesker med ulik bakgrunn, livssituasjon og forutsetninger på en likeverdig og inkluderende måte.

Relevant erfaring med arbeidsrettet veiledning og samarbeid med arbeidsgivere, og god kjennskap til arbeidsmarkedet og tilretteleggingsmuligheter.

 

Ønskede kvalifikasjoner

Erfaring fra oppfølging etter SE- eller IPS-metodikk, eller lignende måter å følge opp på.

Erfaring fra salg/rekruttering/ledelse/yrkesrådgiving.

Personlige egenskaper

Har troen på at alle mennesker, til tross for ulike utfordringer kan få, og beholde en jobb. 

Du må være robust, ydmyk og tålmodig i møter med målgruppen. Kunne sette grenser for deg selv og andre.

Nysgjerrig og lyttende.

Løsningsorientert og har evne til å se muligheter.

Tåler uforutsigbarhet og høyt arbeidspress.

Være strukturert og selvgående, utholdende og har vilje og motivasjon til mye oppsøkende virksomhet.

Du bidrar med din kompetanse og entusiasme inn i jobbspesialistteamet.

God til å samarbeide.

Gode norskferdigheter (muntlig/skriftlig)

Personlig egnethet og personlige egenskaper vil være avgjørende for ansettelsen. Vi kommer ikke bare til å vurdere hva du kan, men også hvordan vi tror du vil fungere i akkurat denne rollen.

Vi tilbyr

Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en mangfoldig bydel.

Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kolleger.

Hybrid arbeidsform.

Tilgang til velutstyrt treningsrom.

Arbeidstid 08:00-15:45 (sommertid 08:00-15.00). Kjernetid 09:00-14:30.

God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Stillingskode 1434 Rådgiver (lønn kr. 660 000 – kr. 700 000), etter statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Kontaktinformasjon

Carina Olsson, teamleder, 98222845

Arbeidssted

Hagegata 22
0653 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5173686270
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.09.2026