Kompisbrygga er et nyoppsatt bofellesskap hvor det skal flytte inn 7 beboere med ulik grad av utviklingshemming, lett til moderat, og i alder fra ung voksen til eldre. Beboerne skal flytte inn i løpet av sommeren, og Okkenhaugvegen bofelleskap skal fra 01.09.2024 bistå med bo veiledning og andre kommunale tjenester som beboerne har behov for. I den anledning oppfordrer vi akkurat deg til å søke på stillingene som vernepleier/sykepleier hos oss. Kompisbrygga vil være en del av Okkenhaugvegen bofellesskap og du vil samarbeide med 8 faglige sterke vernepleiere og sykepleiere i avdelingen. 

I kompisbrygga vil de som blir ansatt gå turnus med for tiden hovedvekt på 12-timersvakter og arbeid hver 4. helg. Ved å gå lange vakter vil det være mulighet til å få lengre friperioder innbakt i turnus. Medvirkning og påvirkning på egen turnus er viktig for avdelingsleder og man har en mulighet for å få lagt turnusen opp mot egne preferanser og livssituasjon.

Arbeidsoppgaver

• Tjenesteansvar for 7 beboere, inkludert utarbeidelse og oppfølging av vedtak etter HOL kap. 9 der det er aktuelt
• Ansvar for bofellesskapets rutiner for medikamenthåndtering
• Samarbeide på fag og kvalitet
• Samarbeide med pårørende/verge for å ivareta beboers vedtatte målsettinger, behov og rettigheter
• Direkte brukerrettet miljøterapeutisk arbeid
• Systematisk faglig oppfølging og veiledning av kollegaer og studenter
• Sikre at arbeidet utføres etter de til en hver tid gjeldene lover, regler, prosedyrer og yrkesetiske retningslinjer
  

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier/sykepleier
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Ønskelig med kunnskap og erfaring om utviklingshemming
• Ønskelig med sertifikat for klasse B
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

•  Brukerorientert og engasjert
•  Liker å veilede og inspirere andre
•  Være en trygg voksenperson med fokus på å bygge relasjoner og evne til å sette brukermedvirkning i sentrum
• Strukturert og effektiv, gjennomføringsevne og fleksibel innstilling
• Være lojal og ha god vurderingsevne, samt gjennomføringskraft i tråd med det som er besluttet
• Læringsvillig og omstillingsdyktig

Vi tilbyr

• Deltagelse i utforming av egen turnus
• Mulighet for for lange vakter, med gode friperioder
• Utviklende og spennende arbeidsoppgaver
• Være med på å starte et helt nytt bofellesskap og være med på å utforme tjenestene i samarbeid med beboerne og kollegaer
• Et godt fagmiljø med fokus på kompetanseutvikling 
• Kompetanseheving etter avdelingens behov
• En fin arbeidsplass i nye lokaler med trygge og engasjerte kollegaer

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.
Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte.
Svært gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning. 
Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden. 
For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søker har bedt om å få sitt navn unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette. 

Kontaktinformasjon

Håvard Wold, Avdelingsleder, +47 41583327

Arbeidssted

Okkenhaugvegen 20
7604 LEVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Levanger kommune

Referansenr.: 4811702181
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 26.08.2024
Søknadsfrist: 30.05.2024