Vil du lede et sultent salgsteam og selge Norges beste alarmløsning?

Homely vokser kraftig, og vi ser nå etter en Teamleder salg som vil ta ansvar for et dedikert team av selgere på telefon -- samtidig som du selv er aktiv i salget. Dette er en unik mulighet for deg som har utmerket deg som selger og er klar for å ta neste steg i karrieren, med mer ansvar og flere muligheter fremover.

Hvorfor velge Homely?
Homely er en raskt voksende aktør i sikkerhetsbransjen med store ambisjoner, hvor vi tilbyr et dynamisk og spennende arbeidsmiljø. Vi har svært gode provisjonsordninger for den rette kandidaten, i tillegg til konkurransedyktige betingelser.

Homely ble startet i 2018, fordi vi merket at noe luktet svidd i alarmmarkedet. Svært høy grad av prisdifferensiering, kun to aktører i markedet og liten skrift preger fortsatt alarmmarkedet i Norge -- men dette gjør Homely noe med hver eneste dag. Vi er nå Norges raskest voksende alarmselskap , og har over 20.000 strålende fornøyde kunder som bruker våre alarmsystemer hver eneste dag.

Vi tilbyr

• Svært attraktive provisjonsmodeller -- her belønnes innsats og resultater!
• Muligheten til å bygge og lede ditt eget team
• Vokse inn i en sentral rolle i Norges raskest voksende alarmselskap
• Et sosialt og engasjert arbeidsmiljø med høyt tempo
• Tett oppfølging, coaching og lederutvikling
• Konkurranser, teambuilding-events og sosiale sammenkomster
• Kontinuerlig tilgang på varme leads

Dine arbeidsoppgaver

• Aktivt salg av Homelys alarmløsninger til nye kunder
• Lede, motivere og utvikle et team på 3--5 selgere
• Oppfølging av resultater og KPI-er
• Sørge for et positivt, målrettet og resultatorientert salgsmiljø
• Bidra til å bygge videre på Homelys suksess og vekst

Ingen søknadsbrev -- kun 3 setninger

Vi gjennomfører våre intervjuprosesser uten søknadsbrev. Dette er en salgsrolle, og vi ønsker å høre din korte pitch på hvorfor nettopp du er riktig person for stillingen! Tre setninger for å fange vår interesse for deg som kandidat er det eneste vi ønsker, i tillegg til en enkel CV. Vi gjennomfører første runde med screening den 02.12.25.

Vi ser etter deg som

• Har dokumenterte salgsresultater og brenner for salg
• Trives med å ha ansvar og liker å se andre lykkes
• Er sulten, arbeidsvillig og motiverende
• Har erfaring fra salg via telefon eller face-to-face
• Ønsker å utvikle deg som leder i et ungt og ambisiøst miljø