HR og regnskapsmedarbeider

Hva vi ser etter

• Relevant utdanning innen økonomi, administrasjon eller HR

• Erfaring fra HR-arbeid og/eller regnskap er en fordel

• Gode IT-ferdigheter, gjerne erfaring med HR- og regnskapssystemer

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

• Strukturert, nøyaktig og trives med ansvar

• Serviceinnstilt og relasjonsorientert

• Gode samarbeidsevner og trygg kommunikasjon

• Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig

• Selvstendig og løsningsorientert

• Høy integritet og forståelse for konfidensialitet

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av ansatte i HR-relaterte spørsmål

• Håndtering av kontrakter, onboarding/offboarding

• Oppdatering av personalhåndbok og rutiner

• Sykefraværsoppfølging og rapportering

• HMS-administrasjon og dokumentasjon

• Løpende bilagsføring og avstemming

• Fakturering og oppfølging av kunder

• Behandling av leverandørfakturaer

• Bidra i rapportering og månedsavslutning

• Enklere lønnsrelaterte oppgaver (timer, variabler, kontroll)

• Kontakt med revisor og regnskapsfører ved behov

Vi tilbyr

• En variert og utviklende rolle i et trivelig arbeidsmiljø

• Konkurransedyktige betingelser

• Fleksibilitet og tillit i arbeidshverdagen

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling