Vil du lede en barnehage der naturen er vår lekeplass?

Midt i hjertet av Krøderen, omgitt av skog, fjell og vann finner du Krøderen barnehage som lar naturen blir barnas største læremester. Her får de minste kjenne på hengekøyemagi når de sover trygt under trekronene i Hytteskogen, mens de eldste får la fantasien løpe fritt i Trollskogen, der den nybygde lavvoen vår utgjør det perfekte samlingstedet. Vi ønsker å gi barna opplevelser som bygger mestring, glede og robusthet.

Nå søker vi en engasjert virksomhetsleder som vil dele og videreutvikle vårt engasjement.

Krøderen barnehages visjon er «Den beste starten».  For oss betyr det å jobbe målrettet for at barna skal få et trygt og godt utgangspunkt på veien videre i livet. Barnehagen skal være et sted der både barn, foresatte og ansatte opplever trygghet og tilhørighet. Hverdagen preges av mangfold og rommer både muligheter, utfordringer, mestring, spennende opplevelser og varierte aktiviteter. Våre satsingsområder er livsmestring og helse og naturen som vår lekeplass – målet er å gi barna erfaringer og opplevelser som varer livet ut.

Barnehagene i Krødsherad kommune er organisert med to virksomhetsledere – én i hver barnehage. Samarbeidet mellom barnehagene er tett, og vi legger vekt på å fungere som én barnehage, blant annet gjennom felles personalmøter og planleggingsdager. Stillingen ligger under sektor Livsløp. Krøderen barnehage har opprinnelig 83 plasser, og er en 4-avdelings barnehage. Hos oss går det nå 32 barn som fyller 41 plasser fordelt på tre avdelinger.  Personalgruppen består av 11 ansatte i ulike stillingsstørrelser og med ulike ansvarsområder, i tillegg til virksomhetsleder.

Vi søker en trygg og inkluderende leder som bygger gode relasjoner, skaper utvikling og bringer frem det beste i andre. Som virksomhetsleder har du det overordnede ansvaret for å sikre at barnehagen drives i tråd med Lov om barnehager og Rammeplan for barnehager. Vi ønsker oss en faglig sterk leder som holder seg oppdatert på barnehagefeltet, og som har et brennende engasjement for kvalitet i barnehagen.

Vi ønsker å skape en hverdag fylt av glede, mestring og livslyst – og håper at du vil bli med!

• Administrative arbeidsoppgaver, økonomi, - budsjett og personalansvar.
• Mål- og resultatstyring, herunder arbeid med virksomhetsplanlegging, organisering, utvikling og rapportering.
• Lede og motivere til lærings- og utviklingsarbeid innad i barnehagen og felles i kommunen.
• Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst, internt og eksternt.
• Samarbeid med foresatte.
• Forebygge sykefraværsarbeid i egen barnehage.

Vi ønsker deg som har:

• Barnehagelærerutdanning eller annen høgskoleutdanning som gir godkjent pedagogisk kompetanse.
• Det er en fordel med utdanning innen barnehageledelse og/eller ledererfaring fra pedagogisk virksomhet.
• Det er en fordel med erfaring fra barnehage og at du liker å holde deg faglig oppdatert.
• God framstillingsevne i norsk, både skriftlig og muntlig.
• God forståelse for økonomi og rammebetingelser.
• God digital kompetanse.

Vi ser etter deg som:

• Er en pådriver for godt samarbeid og gode relasjoner.
• Har stå-på-vilje og godt humør.
• Bidrar og motiverer til et godt arbeidsmiljø.
• Har evne til helhetstenkning.
• Har evne til å spille andre gode.
• Har faglig trygghet og evne til å bidra inn i tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid.
• Ser på forbedring av tjenester som en kontinuerlig prosess.
• Er en tydelig, systematisk, lojal og utviklingsorientert leder.
• Har god system-, prosess- og rolleforståelse.
• Tar initiativ til pedagogisk og administrativ nytenkning, og evner å gjennomføre nødvendige endringer og utvikling.
• Sørger for at ditt arbeid preges av målrettet struktur og helhet, og kan prioritere i en hektisk hverdag.
• Ønsker faglige utfordringer og tar ansvar for å tilby tjenester av høy kvalitet.
• Er i trygg i egen lederrolle og kan stå i utfordrende situasjoner.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.  
 
Vi tilbyr

• Dyktige og engasjerte medarbeidere.
• Godt arbeidsmiljø, en støttende ledergruppe og engasjerte kollegaer i en inkluderende barnehage.
• Gode utviklingsmuligheter både individuelt og som del av ledergruppen.
• Varierte, interessante og krevende utfordringer i et fagfelt i utvikling.
• God pensjons- og forsikringsordninger.
• Fleksibel arbeidstidsordning.
• Lønn etter avtale.

Iht. § 30 i barnehageloven må gyldig politiattest fremlegges før tiltredelse. Personer med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må dokumentere norskferdigheter i trå med barnehageloven § 28.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, annet ledd. Søker vil i så fall bli varslet om dette.

Elektronisk søknad skal benyttes.