Spesialrådgiver bistand

Vi søker en kollegai et 100 % vikariat frem til 31.12.2026, med mulighet for forlengelse.

Internasjonalbistand er en del av Norsk Sykepleierforbunds (NSFs) identitet. Det er nedfelti formålsparagrafene at NSFs arbeid skal fremme internasjonal forståelse ogsolidaritet, og kjempe for et samfunn bygget på flerkulturell forståelse oglikeverd. Dette innebærer, blant annet, å ivareta sykepleiernes vilkår medhensyn til utdanning, faglig utvikling, organisering, lønn og sikkerhet påarbeidsplassen -- samt å påvirke samfunnsforholdene til det beste forbefolkningens helse. Dette gjør NSF ved å støtte/jobbe for utviklingen avsterke sykepleierorganisasjoner -- sykepleier til sykepleier -- noe somfortsetter å være bærebjelken i NSFs bistandsarbeid.

NSF ermidtveis i en tilskuddsavtale med direktoratet for utviklingssamarbeid (Norad)som går fra 2024-2028. Som del av denne avtalen inngår det samarbeid medsykepleierorganisasjonene i Malawi (NONM), Rwanda (RNMU), Tanzania (TANNA) ogZimbabwe (ZINA).

Somspesialrådgiver bistand skal du bidra inn i arbeidet med å styrkesykepleierorganisasjonene i Malawi, Rwanda, Tanzania og Zimbabwe, og deres evnetil å bidra til oppnåelse av nasjonale helse- og samfunnsmål. Arbeidetinnbefatter også strategisk og systematisk arbeid mot resultatmål stipulert i tilskuddsavtalen,samt NSFs strategi for internasjonal bistand.

Vikariatetutgjør én av to spesialrådgiverstillinger som jobber dedikert med NSFsinternasjonale bistandsarbeid. Spesialrådgiverne inngår i NSF sin fag- oghelsepolitiske avdeling som består av 24 medarbeidere som sammen utgjør etdynamisk og sterkt faglig kollegium.

Du vil fåutfordrende og givende ansvarsområder og -oppgaver, samt medansvar for oppfølgingav tilskuddsavtalen og samfinansiering med Norad. Du vil få anledning til åarbeide for nye løsninger med muligheter for å påvirke resultater direkte.

Stillingenkrever kompetanse og innsikt på flere områder innen utviklings- ogbistandsarbeid, samt felterfaring. En del reisevirksomhet og kortere opphold isårbare og eller lav-/mellominntektsland (hovedsakelig Malawi, Rwanda, Tanzaniaog Zimbabwe) må påregnes. I arbeidet ute i felt vil du bli stilt overforsituasjoner som kan være krevende både personlig, faglig og emosjonelt. Dissedilemmaene krever god innsikt i og lojalitet til «code of conduct» ogprinsippet om «do no harm». Tverrkulturell forståelse er derfor et absoluttkrav.

Andre arbeidsoppgaver bistandsrådgiverenhar:

• Prosjektforvaltning med daglig oppfølgingsansvar inkl. faglig/teknisk støtte og kompetanseheving.
• Utarbeidelse av forslag til planer og budsjetter i samarbeid med lokale partnere.
• Følge opp aktiviteter og måloppnåelse i henhold til gjeldende resultatrammeverk og avtaler.
• Utarbeide, planlegge, gjennomføre og lede faglige konferanser, workshops, kurs o.l.
• Følge opp og utarbeide rapporter, samt gjennomføre statusmøter med partnere, styringsgruppen og Norad.
• Følge opp økonomistyring lokalt hos partnerorganisasjonene og rapportere på dette til NSF og Norad.
• Bistå i videreutvikling, kvalitetssikring og implementering av internkontrollprosedyrer hos samarbeidspartnerne/prosjektene.
• Bistå i antikorrupsjonsarbeid og i monitorering og evaluering av prosjekter.

Vi søkeren medarbeider med følgende kvalifikasjoner og erfaringer:

• Relevant utdanning på masternivå, gjerne innen helse m/internasjonale studier, utviklingsstudier, samfunnsvitenskap, økonomi e.l. Bachelor i sykepleie er ønskelig, men ikke et krav.
• Minimum 5 års erfaring fra bistandsforvaltning og dokumentert erfaring fra resultatbasert prosjekt/programforvaltning.
• Erfaring med Norad-finansierte prosjekter og prosesser, inkludert kjennskap til Norads strategiske prioriteringer, organisering og støtteordninger.
• Erfaring fra budsjettering, budsjettstyring og regnskapsrapportering.
• Erfaring fra samarbeid med lokale partnere, inkludert kompetansehevende samarbeid.
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk og engelsk. Arbeidsspråket med samarbeidslandene er engelsk.
• Digital kompetanse som vises i kunnskap og trygghet i bruk av IT-verktøy.

Kjennskaptil organisasjonsarbeid og organisasjonsutvikling samt fagforeningsarbeid vilveie positivt. Tidligere erfaring med tilskuddsavtaler/rammeavtaler er også enstor fordel.

Dinepersonlige egenskaper:

• Gode kommunikative, pedagogiske og samhandlende ferdigheter med stor grad av respekt for samarbeidspartnere. Du viser tverrkulturell forståelse og bevissthet rundt dilemmaer som oppstår i utviklings- og bistandsarbeid.
• Høy grad av selvstendighet og gjennomføringsevne, samt evne til å arbeide metodisk og systematisk.
• Gode analytiske evner og evne til å fremlegge rasjonelle og relevante analyser/utredninger/forslag, spesielt i saker som kan utfordre både egne eller NSFs meninger.
• Ansvarsbevisst, lojal ovenfor beslutninger, samt evne til å bygge tillit.
• God på prioriteringer og innsats opp mot tidvis korte frister og høye krav som kan medføre stort arbeidspress.

Vivektlegger også personlig egnethet.

Hos ossvil du få utfordrende arbeidsoppgaver med muligheter for faglig utviklingsammen med hyggelige kollegaer. Ansatte iNSF har også:

• Tariffavtale
• Konkurransedyktig lønn etter avtale
• Pensjonsavtale i KLP
• Reise-, ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Kantineordning og gode velferdsordninger
• Mulighet for hjemmekontoravtale og lokaler sentralt i Oslo sentrum

Tiltredelsesnarest etter avtale, vikariatet er ledig.

Ta gjernekontakt med spesialrådgiver Maren Olene Kloster, tlf. +47 415 07 054 ellerfagsjef og avdelingsleder Edith Roth Gjevjon, tlf. +47 473 76 809. Vibehandler alle henvendelser konfidensielt.