Organisasjonssjef

Norsk friidrett er inne i en svært spennende periode. Norske utøvere hevder seg i verdenstoppen, samtidig som tusenvis av barn, unge og voksne hver uke opplever idrettsglede, mestring og fellesskap i friidrettslag over hele landet. Bak resultatene ligger et stort lagarbeid mellom klubber, kretser, frivillige, trenere, tillitsvalgte og ansatte.

Nå søker vi en organisasjonssjef som vil være med på å utvikle organisasjonen som skal legge til rette for at norsk friidrett også i fremtiden kan lykkes – både på og utenfor idrettsarenaen.

Som organisasjonssjef får du en sentral rolle i Norges Friidrettsforbund (NFIF) og i den utviklingen organisasjonen nå er inne i. Du vil arbeide tett med generalsekretæren og resten av ledergruppen og få et særlig ansvar for å videreutvikle organisasjon, ledelse, kultur og arbeidsprosesser.
Dette er en stilling for deg som ønsker å kombinere strategisk organisasjons- og HR-arbeid med praktisk gjennomføringskraft, og som motiveres av å utvikle mennesker og organisasjon i et miljø preget av høyt tempo, stort engasjement og ambisiøse mål.

Arbeidsoppgaver

Organisasjonssjefen rapporterer til generalsekretæren og inngår i NFIFs ledergruppe. Du blir en viktig strategisk rådgiver for generalsekretæren og skal bidra til helhetlig styring og utvikling på tvers av organisasjonen.

En sentral del av oppdraget blir å utvikle en moderne, profesjonell og effektiv organisasjon, samtidig som vi tar vare på det som kjennetegner idretten: engasjementet, frivilligheten, fellesskapet og ønsket om å skape aktivitet og utvikling over hele landet.

En viktig del av rollen er personalansvar for våre kretsansatte, her under styrke samhandlingen mellom sentralorganisasjonen, friidrettskretsene og klubbene.

Du vil blant annet:

• ha personalansvar og følge opp kretsansatte, samt bidra til god samhandling mellom kretsene og sentralorganisasjonen
• utvikle og følge opp NFIFs arbeid innen organisasjon, HR og arbeidsgiverpolitikk
• drive organisasjons- og kulturutvikling, lederutvikling, medarbeiderskap og endringsprosesser
• videreutvikle HR-policyer, personalhåndbok og andre styrende dokumenter og arbeidsprosesser
• bidra til strategisk kompetanse-, bemannings- og kapasitetsplanlegging
• styrke NFIFs attraktivitet som arbeidsplass og bidra til employer branding i samarbeid med kommersiell avdeling
• være en pådriver for digitalisering, innovasjon og bruk av KI og andre digitale verktøy som kan forenkle og forbedre administrative prosesser
• bidra til videreutvikling av strategi, handlingsplaner, styringssystemer og organisasjonsprosesser
• bidra i forberedelse og oppfølging av saker til forbundsstyret og andre sentrale organisasjonsledd
• bidra til å utvikle attraktive fagmiljøer med høy trivsel, tydelige mål og god gjennomføringsevne.

Rollen vil også innebære kontakt med idrettens organisasjonsledd, myndigheter og andre eksterne samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter en erfaren og utviklingsorientert leder som forstår at gode resultater skapes gjennom mennesker.

Du har relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen HR, organisasjon, marked, ledelse eller tilsvarende. Du har ledererfaring med personalansvar og gjerne også budsjett- og resultatansvar.

Vi ønsker særlig at du har:

• bred erfaring fra strategisk og operativt HR- og organisasjonsarbeid
• erfaring med organisasjonsutvikling, kulturutvikling og endringsledelse
• kjennskap til norsk arbeidsrett og relevante lover, avtaler og regelverk
• erfaring med lederstøtte og utvikling av ledere og medarbeidere
• interesse for og gjerne erfaring med digitalisering av HR- og administrative prosesser
• gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
  

Erfaring fra idretten eller frivillig sektor er en fordel, men ikke en forutsetning. Erfaring fra komplekse organisasjoner med mange interessenter, medlemsorganisasjoner, offentlig virksomhet eller partssamarbeid vil også være relevant.

Personlige egenskaper

Du er en trygg leder med høy integritet og evne til å skape tillit. Du ser helheten, men er samtidig opptatt av at planer skal omsettes til handling og resultater.

Vi tror du:

• er strategisk, strukturert og gjennomføringssterk
• setter retning, skaper engasjement og følger opp
• bygger gode relasjoner og samarbeider godt med mennesker med ulike roller og perspektiver
• kommuniserer tydelig og skaper involvering, eierskap og tillit
• kombinerer langsiktig utvikling med evnen til å håndtere operative problemstillinger
• er nysgjerrig på nye arbeidsformer, teknologi og mulighetene som ligger i digitalisering og KI
• trives i en organisasjon hvor tempoet tidvis er høyt og hvor engasjementet for samfunnsoppdraget er stort

Vi tilbyr

Du får lønn etter avtale og gode pensjonsvilkår, men hos oss får du også mer enn en lederstilling.

Du får muligheten til å bruke kompetansen din i en organisasjon som hver dag arbeider for å skape idrettsglede, mestring, fellesskap og prestasjoner, fra den lokale friidrettsbanen til de største internasjonale mesterskapene.

Du kommer tett på en idrett i sterk utvikling og får være med på å påvirke hvordan vi organiserer oss, leder og samarbeider i årene fremover. Du blir del av et engasjert miljø hvor det er kort vei fra idé til handling, og hvor arbeidet ditt kan få betydning for både ansatte, frivillige, klubber, kretser og norsk friidrett som helhet.

Stillingen innebærer noe reisevirksomhet, samt enkelte møter og aktiviteter på kvelder og i helger.

Vil du være med på laget og utvikle organisasjonen bak norsk friidretts videre fremgang?
Da vil vi gjerne høre fra deg.

Kontaktinformasjon

Ronny Nilsen, Generalsekretær, +47 90517098

Arbeidssted

Sognsveien 75K
0855 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Norges Friidrettsforbund

Referansenr.: 5175012570
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.09.2026