Ledige stillinger som fengselsbetjent ved rusmestringsenheten Romerike fengsel

Om stillingen

Vi søker nå etter flere kolleger til vår rusmestringsenhet. Vi håper du er en av de som vil jobbe hos oss!

Rusmestringsenheten ved Romerike fengsel, Ullersmo avdeling ble etablert i 2009 og er et samarbeid mellom Kriminalomsorgsdirektoratet og Helsedirektoratet. Spesialisthelsetjenesten ved tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) gir et tilbud inne i fengselet. Enheten jobber med gruppebasert program, og jobber med strukturert og målrettet arbeid mot bedret ruskontroll, igangsetting av nødvendige hjelpetiltak og egnede rammer ved løslatelse.

Vi gir et tilbud om rehabilitering og behandling til innsatte som har til dels omfattende rusmiddelproblemer, ofte med psykiske lidelser og andre tilleggsproblemer. Det er et styrket tilbud rettet mot innsatte som ønsker bistand for sine rusmiddelproblemer, eventuelt også i tillegg psykiske problemer. Avdelingen har plass til 12 innsatte, og tar imot alle domskategorier herunder varetekt.

Formålet med rusmestringsenhetene er å gi et tilbud om rehabilitering og behandling, som kan gjøre innsatte bedre i stand til å mestre sitt rusproblem og egen livssituasjon.

Målgruppen for rusmestringsenhetene er de som, ved innsettelse i fengselet eller i løpet av fengselsoppholdet, har et rus- og/eller avhengighetsproblem de ønsker hjelp og behandling for.

Tett samarbeid og tverrfaglighet er vår styrke og røde tråd. Gjennom viktigheten av rutiner og forutsigbarhet styres dagen av en ukeplan med gruppebaserte lærings og livsmestringsprogrammer.

Arbeidsoppgaver

• Avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte
• Kontaktbetjentarbeid, tilbakeføringsarbeid, miljøarbeid og programarbeid
• Være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen
• Være en trygg, forutsigbar og tydelig rollemodell som kan veilede og motivere den enkelte i hans endringsprosess
• Inngå i et tverrfaglig samarbeid med våre samarbeidspartnere, internt og eksternt
• Bistå i gjennomføring av program ved enheten
• Bistå i inntaksteamet vedrørende nye kandidater

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Det vil bli lagt til rette for nødvendig kursing og opplæring i ulike verktøy og metoder som benyttes ved enheten.

Utdanning og erfaring

Kvalifikasjonskrav

• Bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter ved KRUS
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God kjennskap til og erfaring fra arbeidsfeltet er ønskelig.
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Være robust
• Evne til å jobbe systematisk, målrettet og selvstendig med målgruppen.
• Evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere.
• Evne å sette grenser og å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner.
• God evne til å reflektere over egen praksis.

Vi tilbyr

• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Treningslokale, kantineordning og parkering
• Arbeidstid: turnus uten natt
• Stillingen lønnes som fengselsbetjent sko 0264 fra kr 475 000 – 573 000 pr år, avhengig av ansiennitet, det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Vi jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsførstebetjent avdelingsleder Anne B. L. Nordal på tlf. 63 92 74 667, eller mobil 90 68 63 96, eller fengselsinspektør Kjetil Hoff på tlf. 63927440

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.