Salgs- og driftsleder – en sentral lederrolle i Ekstralys

Hva vi ser etter

Vi tror måten du tenker og arbeider på er minst like viktig som hvilken stillingstittel du har hatt tidligere.

Du er en person som naturlig tar ansvar. Når du ser et problem, begynner du å tenke på løsningen. Når noe er bestemt, følger du opp at det faktisk blir gjennomført.

Du må være god med mennesker. Du skal kunne stille krav, skape fremdrift og sette retning, samtidig som du bidrar til at kollegaene rundt deg lykkes.

• har erfaring med salg, ledelse eller operativ drift

• har god kommersiell forståelse

• er strukturert og god til å prioritere

• er beslutningsdyktig og komfortabel med ansvar

• har sterk gjennomføringsevne

• kommuniserer godt med forskjellige typer mennesker

• liker kundekontakt og problemløsning

• klarer å beholde oversikten når mange ting skjer samtidig

• ser helheten og ikke bare ditt eget ansvarsområde

• trives i en organisasjon hvor arbeidsoppgavene noen ganger går på tvers av tradisjonelle stillingsbeskrivelser

• kommuniserer godt på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig

Teknisk forståelse er en stor fordel

Vi selger tekniske produkter, og mye av hverdagen vår befinner seg i skjæringspunktet mellom bil, lys, elektronikk og montering.

Du trenger ikke være bilmekaniker eller elektriker, men god teknisk forståelse vil gjøre jobben betydelig enklere.

Kanskje har du skrudd mye bil, jobbet med elektro eller elektronikk, solgt tekniske produkter eller bare alltid vært typen som liker å forstå hvordan ting fungerer.

Har du forståelse for eksempelvis strøm, releer, signaler og elektriske koblinger, har du et godt utgangspunkt for å sette deg inn i produktene våre. Teknisk forståelse gjør det også lettere å kommunisere med både kunder, uteselgere og våre tekniske ressurser.

Erfaring fra bilbransjen er en fordel, men ikke et krav. Produktene og systemene våre skal vi lære deg.

Det viktigste er at du har evnen og interessen til å forstå dem -- og egenskapene som skal til for å lede mennesker og drift.

Arbeidsoppgaver

Som salgs- og driftsleder får du en sentral rolle i den daglige driften av Ekstralys. Du får hovedansvaret for B2B-salget vårt og leder tre uteselgere som reiser rundt i Norge og følger opp vårt store nettverk av forhandlere.

Samtidig er dette mer enn en tradisjonell salgslederstilling. Du skal være et bindeledd mellom uteselgerne og teamet på hovedkontoret, og du vil arbeide tett med daglig leder om den løpende driften av selskapet.

• lede, støtte og følge opp våre tre uteselgere

• følge salgsaktivitet, resultater og utvikling i B2B-markedet

• prioritere aktiviteter og tiltak sammen med selgerne

• sørge for god oppfølging av våre forhandlerkunder og leads

• selv håndtere kundehenvendelser på telefon og e-post, hjelpe med produkter og legge inn ordre

• sørge for god informasjonsflyt mellom uteselgerne og teamene på hovedkontoret

• fange opp kundebehov, markedsinformasjon og konkurrentbevegelser og få informasjonen videre til riktig person

• følge opp at avtaler, beslutninger og tiltak faktisk blir gjennomført

• koordinere og prioritere den daglige arbeidsflyten når det er nødvendig

• bidra til at mennesker og kapasitet brukes der bedriften trenger dem mest

• ta løpende operative beslutninger innenfor ditt ansvarsområde

• arbeide tett med daglig leder om den daglige driften av selskapet

Rollen er operativ. Hos oss kan du diskutere salgsutvikling med en uteselger om morgenen, løse en teknisk kundesak før lunsj og koordinere en intern prioritering på ettermiddagen.

Vi tilbyr

Du får en sentral lederstilling med reell påvirkning i en norsk bedrift med korte beslutningsveier og ambisjoner om videre vekst.

Ekstralys har jobbet med lys siden 2004. Fra hovedkontoret vårt i Gahre Næringspark i Lindesnes driver vi netthandel og distribusjon av lys og utstyr til bil, lastebil, maskin og industri. Vi representerer internasjonale merkevarer og utvikler samtidig vår egen merkevare, Lumen.

Hos oss er veien kort fra idé til beslutning -- og fra beslutning til handling.

• en sentral rolle i den daglige ledelsen av selskapet

• betydelig ansvar og myndighet i arbeidshverdagen

• stor påvirkning på hvordan vi utvikler salg, drift og organisasjon

• en variert arbeidshverdag med både ledelse, salg, kunder og problemløsning

• tett samarbeid med daglig leder

• korte beslutningsveier og lite byråkrati

• et faglig sterkt team med forskjellige kompetanseområder

• moderne arbeidsplass i Gahre Næringspark i Lindesnes

• gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• en stilling hvor ansvar og arbeidsoppgaver kan utvikle seg videre sammen med deg og bedriften

Vi er en relativt liten organisasjon, og det betyr også at vi hjelper hverandre. Hos oss er det ikke mange ledernivåer mellom et problem og personen som kan løse det.