Vi søker ny avdelingssjef til Luftvernavdelingen

Luftvern er en av de største satsingsområdene i regjeringens nye langtidsplan for forsvarssektoren, og Norge er på vei til å bygge opp ett av verdens mest avanserte luftvern for at vi skal hevde suverenitet over norsk luftrom. Når det norske Forsvaret skal ha nye jagerfly, overvåkingsfly, helikoptre, UAV eller luftvern, så er det Forsvarsmateriell Luftkapasiteter som anskaffer dem og følger opp både design og materiellsikkerhet gjennom levetiden. 

Luftvernavdelingen skal gi teknisk støtte til anskaffelser av luftvern som er vedtatt i regjeringens nye langtidsplan for forsvarssektoren. I tillegg skal Luftvernavdelingen være ansvarlig for design og utvikling av de luftvernsystemene Forsvarsmateriell anskaffer til Forsvaret. 

Sjef Luftvernavdelingen vil måtte jobbe med et bredt kontaktfelt både i Forsvarsmateriell, Forsvaret, Forsvarsdepartementet og i Forsvarets Forskningsinstitutt. I tillegg vil sjef Luftvernavdelingen ha en bred kontaktflate mot norsk og internasjonal forsvarsindustri, samt til operatører og myndigheter hos allierte land. Sjef Luftvernavdelingen må evne å utvikle avdelingen for å sette den i stand til å ta vare på den brede porteføljen av luftvernmateriell som Forsvaret skal operere. 

Som sjef for Luftvernavdelingen er du en del av ledergruppen i Forsvarsmateriell Luftkapasiteter. 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, koordinere og lede arbeidet i avdelingen
• Yte teknisk støtte noen av forsvarssektorens største anskaffelsesprosjekter
• Ivareta designansvar for forsvarssektorens luftvernsystemer
• Vedlikeholde en tett dialog direkte med Forsvarets luftvernavdelinger
• Utvikle avdelingen for å ivareta den stadig voksende porteføljen av luftvernmateriell
• Ivareta nasjonalt og internasjonalt materiellsamarbeid med partnere og industri
• Ivareta forebyggende sikkerhet innenfor egen avdeling og eget ansvarsområde
• Det forventes at avdelingssjefen behandler alle saker ut fra et helhetsperspektiv, og koordinerer på eget initiativ der det er påkrevd

Kvalifikasjoner

• Du må ha relevant utdanning på høyskolenivå, masternivå er ønskelig.  For kandidater med lang og relevant erfaring kan dette kompensere for manglende formell utdannelse
• Du må ha ledererfaring
• Du må ha gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter, både på norsk og engelsk
• Må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig/Nato Secret

Du bør ha

• Relevant erfaring fra forsvarssektoren
• Erfaring med Forsvarets bakkebaserte luftvern
• Forsvarets stabsskole eller tilsvarende nivådannende utdanning i Forsvaret
• Kjennskap til offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

• Du er strukturert, analytisk og arbeider systematisk for at avdelingen skal levere gode resultater
• Du tar ansvar og gjennomfører samtidig som det er naturlig for deg å bidra til å utvikle de rundt deg
• Du er nysgjerrig både faglig og i ledergjerningen

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no)
• Bedriftshelsetjeneste
• Gode velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningsfasiliteter
• Gode parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som underdirektør (stillingskode 1059), med lønn fra kr 830 000 til kr 1 055 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Det tilkommer også lederlønnstillegg. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Hvorfor skal du velge oss?
I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer om kravene på 
Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om det.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: