Fagarbeider/assistent

Gratangsheimen er kommunens sykehjem som har 20 plasser og ligger fint til på Årstein. Det er et godt fagmiljø på dette sykehjemmet.

Vi er nå i prosess med å øke grunnbemanningen på sykehjemmet og søker etter fagarbeidere/assistenter til ulike stillingsstørrelser.

Stillingene innebærer turnus med arbeid hver 2 - 3 helg.

Dersom vi ikke får fagarbeidere som søkere ønsker vi å tilby assistenter stillinger, hvor de kan kvalifisere seg som fagarbeidere, vernepleiere eller sykepleiere.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og referanser vil bli innhentet. Vi ber om minst to referanser. Søkere som blir innstilt må levere tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Prøvetid er seks måneder. 

Søkere kan bli offentliggjort selv om det bes om å bli unntatt offentligheten. Du vil i så fall bli kontaktet av en av oss.

Arbeidsoppgaver

• Helsefremmede og forebyggende oppgaver.
• Pleie og omsorg til beboere.
• Undervisning og veiledning av elever og medarbeidere.
• God yrkesetikk.
• Ivareta gode dokumentasjonsrutiner.
• Håndtering av legemidler i henhold til tjenestestedets retningslinjer.
• Ivareta sekundær-kontakt funksjonen.
  

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som helsefagarbeider.
• Søkere uten fagbrev kan også søke på stilling for å kvalifisere seg helsefagarbeider, vernepleier eller sykepleier.
• God norskkunnskaper.
• Relevante videreutdanninger er ønskelig, men ikke et krav.

Personlige egenskaper

Det legges stor vekt på søkers personlige egenskaper som skikkethet, egnethet, engasjement, selvstendighet og evne til fleksibilitet. Intervju tillegges stor vekt. 

Vi tilbyr

Fagarbeidere gis et årlig institusjons-tillegg på 10.000,- på Gratangsheimen.

I de tilfeller der relevant tilleggsutdanning godkjennes som grunnlag for lønnstillegg gjelder en veiledende norm på kroner 5000,- pr 15 studiepoeng. Utbetales per år i 1/1 stilling. Øvre grense for kompetanse-tillegg er kr. 40.000,- pr. år i 1/1 stilling. 

Gratangen kommune har følgende seniorpolitikk; Ansatte kan velge mellom to alternativer, 1) mer lønn eller 2) mer fritid.

Alternativ 1 - mer lønn.

Ved fylte 62 år gis et tillegg i årslønna på 3,8 %.

Ved fylte 64 år gis et tillegg i årslønna på 5,8 %.

Ved fylte 65 år gis et tillegg i årslønna på 7,7 %.

 

Alternativ 2 - mer fritid.

Ved fylte 62 år gis 10 ekstra fridager med full lønn. 

Ved fylte 64 år gis 15 ekstra fridager med full lønn.

Ved fylte 65 år gis 20 ekstra fridager med full lønn.

En forutsetning er at den ansatte har minimum 5 års sammenhengende tjeneste i kommunen. 

 

Gratangen kommune har KLP som pensjonsordning.

Tilsetting etter gjeldende lover og avtaleverk. 

Kontaktinformasjon

Hege O. Richardsen, 92460494, +47 92460494

Arbeidssted

Nergårdveien 2
9470 GRATANGEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gratangen kommune

Referansenr.: 5053486097
Søknadsfrist: 04.01.2026