Fastleger ved nyetablert legesenter
Virksomhet helse, Sarpsborg kommune
Oscar Pedersens vei 2A, 1721 Sarpsborg, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Fastlege
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Søk på jobben
Søk senest mandag 8. september
For å styrke fastlegeordningen for kommunens innbyggere søker vi etter deg som har lyst å bli fastlege for Sarpsborg kommunes innbyggere. Vi etablerer nå 2 nye fastlegelister som skal samlokaliseres i et nytt legesenter sentralt i Sarpsborg i Oscar Pedersens vei 2A (Vatvedt torget, tidligere Sarpsborg spesialistsenter). Oppstart er planlagt 1. september 2025. Det vil være en vikar på pasientlistene til nye fastleger er tilsatt. Vi har også mulighet til å ansette i et vikariat i påvente av fast stilling. Hver liste vil ha ca. 440 pasienter ved oppstart. Listelengden bestemmes ved inngåelse av fastlegeavtale.
Legesenteret vil driftes av Capio Fastleger AS, og den som tilsettes forutsettes å inngå leie- og samarbeidsavtale med denne aktøren som del av etableringen. En etablert fastlege planlegger også å flytte til legesenteret i løpet av høsten 2025.
Arbeidsoppgaver
- Lege i allmennpraksis i fastlegeordningen.
- Deltidsstilling i offentlig legearbeid kan tilpliktes private fastleger med inntil 7,5 timer pr. uke. Det er p.t. ingen offentlige oppgaver tilknyttet hjemlene.
- Deltakelse ved veldrevet interkommunal legevakt.
- Det er liten legevaktsbelastning, men muligheter for ekstravakter etter ønske.
- Kommunen har fast ansatte nattevaktsleger på legevakten.
Kvalifikasjoner
- Medisinsk embetseksamen.
- Lege med norsk autorisasjon.
- Spesialist eller påbegynt spesialisering i allmennmedisin, jf. forskrift om kompetansekrav for leger i den kommunale helse- og omsorgstjenesten.
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, samt godt kjennskap til norsk lovverk.
- Politiattest av ny dato må fremlegges før tiltredelse.
Personlige egenskaper
- Ved tilsetning legges det betydelig vekt på personlig egnethet, selvstendighet, samarbeidsevne, ansvarsbevissthet og faglig dyktighet.
- Søker må ha gode kommunikasjonsferdigheter og evne til samhandling med andre helseaktører både intern og eksternt.
Vi tilbyr
- Systematisk ALIS forløp etter nasjonale retningslinjer som følges opp av kommuneoverlege.
- Sarpsborg kommune er registrert utdanningsvirksomhet for spesialistutdanning i allmennmedisin.
- Helsehuset er godkjent læringsarena for læringsmål ALM-055 og ALM-085 (institusjonstjeneste) i spesialist løpet i allmennmedisin.
- ALIS tilskudd i spesialiseringsperioden for å dekke opp til kurs, fravær i praksis til utdanningen og studiedager
- Det lages egen veiledningsavtale for ALIS.
- Nyoppusset og moderne legesenter, utstyrt med moderne og nyanskaffet medisinsk utstyr.
Kontaktinformasjon
Nina Strømnes Andersen, Virksomhetsleder, +47 95908827, nina-stroemnes.andersen@sarpsborg.comTorunn Helene Søland, Kommuneoverlege, +47 907 86 825, torunn-helene.soland@sarpsborg.com
Terje Dyrli, Seniorrådgiver, +47 452 55 019, terje.dyrli@sarpsborg.com
Arbeidssted
Oscar Pedersens vei 2A1721 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 4986805656
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.09.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
6fc38a9a-2016-446c-8ccb-d2420adb3035
- Hentet fra
talentech
- Referanse
deb1243337f242c9b2762ccfad054d09