Sykepleier / Digital Sykepleier

Om stillingen

Oppfølgingssenteret for Digital Hjemmeoppfølging – Helsehjelpa i Bodø søker engasjerte og faglig trygge sykepleiere som ønsker å bidra til videreutviklingen av digitale helsetjenester og styrket samhandling mellom spesialist- og kommunehelsetjenesten.

Oppfølgingssenteret er organisert under virksomheten Digital helse hjemme, som har ansvar for å utvikle, drifte og implementere fremtidsrettede løsninger for trygg og effektiv helseoppfølging i hjemmet.

Vi har to ledige 100 % stillinger som sykepleier på dagtid:

• Én fast stilling med oppstart etter avtale
• Ett vikariat av ett års varighet, med mulighet for forlengelse

Om satsingen

Oppfølgingssenteret Helsehjelpa arbeider for å gi pasienter et mer proaktivt og helhetlig helsetilbud ved hjelp av digitale verktøy. Vi samarbeider tett med fastleger, hjemmetjenester, spesialisthelsetjenesten og nabokommuner for å sikre at pasientene får rett hjelp til rett tid. Hos oss blir du del av et fagmiljø i utvikling, med fokus på kvalitet, innovasjon og gode pasientopplevelser.

Dette er en unik mulighet til å bli del av et innovativt fagmiljø som jobber for å gi pasienter trygg og effektiv oppfølging – hjemmefra.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Minimum 3 års relevant arbeidserfaring
• Kompetanse og erfaring med oppfølging av pasienter med kroniske sykdommer
• Faglig trygghet til å gi råd og veiledning til alvorlig syke pasienter
• God kompetanse innen sykepleiefaglige vurdering
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Kompetanse og trygghet i bruk av teknologiske løsninger
• Ønskelig med relevant videreutdanning, men dette er ikke et krav
• Gode kommunikasjons- og veiledningsferdigheter, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Faglig trygg, selvstendig og med svært gode kommunikasjonsferdigheter
• Erfaring fra arbeid med alvorlig syke og god på relasjonsbygging
• Strukturert, ryddig og målrettet
• Engasjert, nytenkende og utviklingsorientert
• Kombinerer klinisk forståelse med digital kompetanse og lærer raskt

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Arbeidsoppgaver

I stillingen vil du ha et bredt spekter av oppgaver, blant annet:

Pasientoppfølging

• Daglig oppfølging av pasienter som mottar digital hjemmeoppfølging via telefon, video og digital plattform
• Kliniske vurderinger basert på data, symptomer og faglige retningslinjer
• Trygging og rådgivning av pasienter for økt egenmestring
• Utarbeiding av behandlings- og egenbehandlingsplaner i samarbeid med fastleger og spesialisthelsetjenesten
• Inkludering av nye pasienter og rapportering på deres utvikling

Samarbeid og koordinering

• Tett samarbeid med hjemmesykepleien, fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre kommuner
• Sikre helhetlige og koordinerte tjenester for pasienter med kronisk sykdom

Fagutvikling og kvalitet

• Veiledning og opplæring av pasienter og kollegaer i pasientoppfølging
• Veiledning i bruk av digitale verktøy
• Bidra til utvikling og kvalitetssikring av digitale helsetjenester
• Utarbeide rutiner, prosedyrer og arbeide aktivt med forbedringsarbeid

Stillingen kan innebære justeringer i arbeidsoppgaver i takt med utviklingen i tjenesten.

Vi kan tilby deg

• Muligheten til å være med å forme fremtidens digitale helsetjenester
• Et tverrfaglig, innovativt og engasjert arbeidsmiljø
• Spennende utviklingsmuligheter innen e-helse, samhandling og innovasjon
• Kompetanseutvikling innen digital helseteknologi
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.