Elkjøp Oppdal søker etter selger (50%)

Om rollen

Vi ser etter deg som naturlig skaper tillit -- hos kolleger, kunder og leverandører. Hva bringer du med deg? For å lykkes i rollen mener vi at du bør ha noen av følgende personlige egenskaper:

Du ønsker å utvikle både deg selv og selskapet og er ivrig etter å dele kunnskapen din slik at vi sammen når våre mål. Pålitelighet - Du skaper trygghet rundt deg ved å følge opp det du lover. Kollegaer og samarbeidspartnere vet at de kan stole på deg -- du eier dine leveranser og bidrar til at teamet kan planlegge og handle med tillit. Fremdrift og motstandsdyktighet - Du holder kursen også når det butter imot. Du tar utfordringer på strak arm, justerer der det trengs og inspirerer omgivelsene dine ved å vise at hindringer er noe vi løser -- ikke noe vi stanser av. Organisere og prioritere - Du skaper oversikt i kompleksitet. Med god struktur og tydelige prioriteringer gjør du det lettere for hele teamet å jobbe smart -- og sikrer at det viktigste faktisk blir gjort. Besluttsomhet - Du tør å ta stilling -- også når bildet ikke er helt klart. Du veier det du vet, involverer riktige stemmer og handler når det trengs. Du står trygt i beslutningen din, selv når den er krevende. Resultatorientert - Du vet hva som skal til for å lykkes -- og du følger opp. Du setter deg tydelige mål, holder fokus underveis og leverer resultater som betyr noe, både for deg og for teamet rundt deg. Innovasjon og kreativitet - Du ser muligheter der andre ser begrensninger. Du bringer nye perspektiver inn i samtalen og er ikke redd for å tenke annerledes. Læringsfokus - Du er nysgjerrig av natur. Du søker aktivt ny kunnskap, reflekterer over erfaringer -- gode som dårlige -- og bruker det du lærer til å bli enda bedre. Vekst er ikke et mål, det er en måte å jobbe på. Konseptuell tenkning - Du forstår sammenhengene mellom ulik informasjon og ser den videre konteksten. Ved å bruke eksisterende teorier og konsepter forstår du praktiske situasjoner samtidig som du klarer å forklare kompleks informasjon gjennom nye konsepter. Energi - Du bringer engasjement med deg inn i rommet. Du trives med høyt tempo, tar initiativ og smitter omgivelsene dine med en arbeidsglede som gjør det lettere å nå mål -- sammen. Analyse og problemløsning - Du bryter ned komplekse problemstillinger, finner rotårsakene og foreslår løsninger som faktisk virker i praksis. Du er grundig uten å miste fremdriften -- og du gjør innsikten din nyttig for hele teamet. Utvikle relasjoner - Du bygger tillit raskt og naturlig. Du investerer i relasjoner på tvers av roller og miljøer -- og vet at et sterkt nettverk av gode samarbeidspartnere er en av de viktigste ressursene du kan ha. Samarbeid - Du er en lagspiller som bidrar aktivt -- deler det du vet, stiller opp for andre og jobber for at teamet som helhet lykkes. Du skaper et miljø der åpenhet og gjensidig kommunikasjon og støtte er normen. Fleksibilitet - Du håndterer endringer med ro og nysgjerrighet. Du tilpasser deg nye situasjoner uten å miste retningen, og du hjelper omgivelsene dine med å navigere i det ukjente. Mestre Stress - Du bevarer oversikten også når presset er høyt. Du prioriterer, holder hodet klart, stoler på egne vuirdringer og vet når du skal handle raskt og når du skal ta et skritt tilbake. Selvsikker - Du stoler på egne vurderinger og handler med trygghet. Du tar initiativ, tør å stå for synspunktene dine og bidrar med en tydelig stemme -- samtidig som du er åpen for andres perspektiver. Lede andre - Du skaper retning og rom for at andre kan lykkes. Du tilpasser deg den du har foran deg -- og vet at god ledelse handler like mye om å lytte og tilrettelegge som å gi tydelig kurs. Utvikle og motivere andre - Du er genuint opptatt av at menneskene rundt deg vokser -- faglig og personlig. Du deler kunnskap åpent, feirer andres fremgang og skaper en kultur der vi løfter hverandre mot felles mål. Håndtere konflikter - Du går mot uenighet med åpenhet, ikke motvilje. Du lytter, forstår hva som ligger bak og finner veier fremover som alle kan stå bak -- fordi du vet at godt samarbeid ikke betyr fravær av friksjon, men evnen til å håndtere det konstruktivt.

Vi oppfordrer deg til å søke på denne stillingen selv om du ikke oppfyller alle kravene.

Hvorfor bør du velge oss?

Elkjøp har eksistert siden 1962 og er i dag markedsleder i alle nordiske land. Vi har en sterk kultur som er grunnlaget for vår suksess. Å jobbe i Elkjøp Nordic er morsomt, spennende og fartsfylt. Vi er i forkant både innen teknologi og kundeopplevelse, og alltid ivrige etter å finne nye og bedre måter å løse ting på. På vårt nordiske hovedkontor vil du jobbe med ca 400 kunnskapsrike kollegaer og erfarne ledere som ønsker at nettopp du skal lykkes. I Elkjøp vil du lære masse og ha utallige muligheter. Hos oss vil din innsats, dine ambisjoner og engasjement ta deg langt -- fordi vi elsker å utvikle mennesker og tilby spennende muligheter overalt i selskapet.

WE WIN TOGETHER, WE PLAY TOGETHER, WE GROW TOGETHER AND ARE PROUD TO BE DIFFERENT TOGETHER

Hos oss er det gøy å være på jobb! Det er utfordrende og fartsfylt, og som ansatt hos oss er du en del av Norges største elektronikkaktør. Vi tror på å gi muligheter til våre ansatte, og med stor innsats og pågangsmot kan du nå langt hos oss. Vi setter stor pris på verdien av mangfold, og mener at vi utnytter våre styrker best når vi er forskjellige sammen. Derfor ønsker vi alle velkommen på laget. Vi er også dedikerte til bærekraft og jobber kontinuerlig for en grønnere fremtid -- både for våre kunder og for planeten. Hos oss tilbyr vi konkurransedyktige betingelser og muligheter for karriereutvikling i et spennende og dynamisk arbeidsmiljø.Vi ønsker å informere deg om at din søknad og CV vil bli skannet av AI-teknologi. Vær oppmerksom på at AI ikke tar noen beslutninger -- det er det mennesker som gjør. AI skanner CV og annen dokumentasjon som ligger i søknaden og vurderer egnethet opp mot annonseteksten. Dette er kun et ekstra hjelpemiddel for at våre rekrutterere skal kunne ta en enda mer informert beslutning.Er du interessert i å bli en del av Elkjøp-teamet? Send oss din søknad i dag! Vi gjør oppmerksom på at vi bruker evne- og personlighetstester i rekrutteringsprosessen.Vil du vite mer om oss? Klikk her: https://www.elkjop.no/om-elkjop