HR - rådgiver

Ledig stilling som HR-rådgiver:

Har du stor interesse for HR-faget og vil være med på laget vårt i arbeidet med videreutvikle vår kommune. Vi søker ny medarbeider i 100% fast stilling som HR-rådgiver.

HR-rådgiver vil jobbe tett på ledere og medarbeidere i arbeidshverdagen. Stillingen innebærer samhandling med ledere, tillitsvalgte, vernetjenesten og kollegaer i enheten. Du vil få arbeide med mange varierte problemstillinger innen arbeidsgiver- og personalpolitikk, lov - og avtaleverk og generell lederstøtte. Som HR-rådgiver vil du ha et selvstendig ansvar for HR-faglig områder i tett samarbeid med HR- leder og lønnsansvarlig. 

Vi ønsker deg som har kompetanse innen HR-faget, har god organisasjonsforståelse og er opptatt av hvordan HR kan understøtte kjernevirksomheten. 

Stillingen rapporterer til HR-leder.

Stillingens hovedoppgaver:

• Daglige driftsoppgaver innenfor HR
• Veiledning og lederstøtte
• Utvikling og digitalisering på HR-området

Oppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov og vurdert ut fra søkers kompetanse/erfaringsbakgrunn

Kvalifikasjoner for stillingen:

• Relevant utdanning innenfor HR-relaterte fagområder
• Erfaring med HR-arbeid /oppgaver er ønskelig og kan erstatte utdanningskrav
• Kompetanse innenfor lov - og avtaleverk
• God digital kompetanse

Vi søker deg som tar initiativ og kan arbeide selvstendig. Du samhandler også godt med andre og kan lede ulike arbeidsprosesser. Du setter deg raskt inn i nye områder og løser oppgaver og utfordringer på en god og effektiv måte.

Personlig egnethet vil vektlegges ved tilsetting i stillingen som HR-rådgiver.

Vi tilbyr:

• Spennende, varierte og selvstendige arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid
• Positivt arbeidsmiljø
• Offentlig pensjon- og forsikringsordning
• Lønn etter avtale

Kontaktperson for stillingen er HR-leder Dag Robertsen, 481 17 145.

Søknad leveres via jobbnorge.no innen søknadsfristen, og referanser bes oppgitt i søknaden.