Er du vår nye Avdelingsleder i Oslo?

Bli med oss og sikre fremtidens kritiske infrastruktur!

Eltel er i vekst, og har fått tildeling på nye store avtaler med kunder. Eltel er blant annet valgt som Telenors eneleverandør av entreprenørtjenester, og vi skal nå etablere oss og vokse i flere geografier.

Vi søker derfor etter nye medarbeidere til å bidra i vår videre vekst!

Som Avdelingsleder har du fullt resultatansvar for din enhet.
Vi ser derfor etter deg som har driv, entusiasme og kommersielt fokus. Som Avdelingsleder får du en sentral rolle med ansvar for at avdelingen når sine produksjonsmessige, økonomiske og kvalitative mål. Du motiveres av å skape gode resultater gjennom mennesker og trives med å kombinere operativ ledelse med strategisk utvikling. Du brenner for å levere gode resultater til eksisterende og potensielle kunder, og ser alltid etter nye muligheter i markedet.
Du er opptatt av samarbeid, kvalitet og lønnsomhet, og ser verdien av å påvirke resultatene gjennom eget engasjement. Samtidig ønsker du å bidra til en sterk vinnerkultur preget av resultatorientering, lagånd, kreativitet og arbeidsglede.

I Eltel ser vi at markedet vi jobber i får mye oppmerksomhet gitt geopolitisk situasjon og behov for sikrere nett, elektrifisering og behov for robuste løsninger samt digitalisering som gir økt aktivitet.

Vi tilbyr her en spennende lederrolle i et selskap i sterk utvikling. Her får du muligheten til å være med på den teknologiske utviklingen som former fremtidens digitale og kritiske infrastruktur.

Ansvarsområder

• Budsjett-, resultat- og personalansvar for avdelingen
• Ansvar for å skape vekst gjennom nye og eksisterende kunder
• Optimalisering og effektivisering av avdelingen
• Skape trivsel, samhold og fellesskap hvor alle bidrar til avdelingens målsetning
• Deltagelse i ledergruppen og bidra til at regionen støtter hverandre og når felles resultater
• Drive et godt HMS-arbeid

Stillingen rapporterer til Regionleder.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen tekniske fag, gjerne med tillegg av økonomi. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
• Erfaring i lederrollen med personal- og resultatansvar - du kan vise til gode dokumenterbare resultater
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Generelt god systemkunnskap
• God økonomisk forståelse og teknisk interesse

Eltel jobber med samfunnskritisk infrastruktur. Man må derfor kunne sikkerhetsklareres og bestå relevante bakgrunnssjekker ved behov.

Hvorfor bli en del av Eltel

• En jobb med mening: Digital og samfunnsmessig utvikling synliggjør betydningen av telekom. I Eltel vil du gjøre en jobb som betyr noe for samfunnet.
• Sikkerhe t: I Eltel tenker vi alltid sikkerhet først og det langsiktige målet vårt er null skader. «Alle skal hjem til middag».
• Utviklingsmuligheter: Gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et selskap i vekst.
• Mangfol d: I Eltel jobber vi aktivt for likestilling og mot diskriminering. Vi har tro på at ulikhet gir oss flere perspektiver som bidrar til å styrke den totale kompetansen.
• Bærekraft: Tjenestene Eltel tilbyr bidrar til å redusere samfunnets miljøavtrykk, og videre jobber vi selv med å redusere de direkte miljøkonsekvensene av egen virksomhet.

Eltel er en attraktiv arbeidsgiver for dyktige medarbeidere med teft og pågangsmot. Vi tilbyr gode utviklingsmuligheter i et faglig miljø med utfordrende arbeidsoppgaver. Du får muligheten til å bli med på laget til en av Norges ledende teleentreprenører.

Søknader vil bli vurdert fortløpende, og aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.