Assessorer for Erasmus+ ungdom

Hva får du jobbe med hos oss?

Barne- ungdoms- og familiedirektoratet er nasjonalt kontor for ungdomsdelen av EU-programmet Erasmus+ ungdom. Programmet gir støtte til organisasjoner og ungdom som ønsker å gjøre ungdomsprosjekter med en eller flere partnere i Europa. Bufdir driver informasjonsvirksomhet om programmet, veiledning av søkere, opplæring av ungdomsarbeidere og informasjon til unge gjennom Eurodesk. Vi fatter vedtak i søknadene som sendes inn til Erasmus+ ungdom etter at eksterne assessorer har gjort en grundig vurdering av hver enkelt søknad.

Vi søker nå eksterne assessorer (oppdragstakere) til å vurdere søknadene som sendes inn til det norske nasjonale kontoret for Erasmus+ ungdom. Vi har to søknadsfrister og dermed to runder med søknadsvurdering i året. Totalt antall søknader ligger på ca. 300 årlig.

Assessorene skal også bistå med å vurdere sluttrapportene for prosjekttypen Mobilitetsprosjekter og Samarbeidsprosjekter. Søknadene skal vurderes etter retningslinjer fastsatt av EU-kommisjonen.

Assessorene vil behandle søknader og sluttrapporter elektronisk, og arbeidet vil dermed utføres på egen PC hvor det måtte passe best. Bufdir vil av den grunn ikke tilby PC-er eller kontorplasser.

Det vil bli gitt nødvendig opplæring.

Hva slags bakgrunn har du?

For denne stillingen må du ha:

• kjennskap til Erasmus+-programmet
  
• god kjennskap til ungdomsfeltet generelt
  
• god skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk
  
• kapasitet til å gjennomføre 6-12 søknadsvurderinger à 3-6 timer i løpet av en 3 ukers-periode to ganger i året, og eventuelt til å vurdere enkelte sluttrapporter i løpet av året
  

Det er i tillegg ønskelig at du har:

• god kjennskap til ungdomsfeltet i Norge, inkludert ungdomsorganisasjoner, kommunalt ungdomsarbeid og ungdomskultur generelt
  
• erfaring med internasjonalt samarbeid, interkulturell forståelse og planlegging eller gjennomføring av utvekslingsopphold
  

Hva slags person ser vi etter?

Hva får du hos oss?

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: