Koordinator for Overgangsbolig og avdelingsleder for oppsøkende, fellesskapsbyggende og tilbakeførende avdeling

Shalam -- heltid

Shalam styrker teamet og søker en tydelig, trygg og relasjonsorientert leder med sosialfaglig kompetanse og erfaring fra rusfeltet. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å kombinere faglig utvikling, ledelse, recovery-orientert tilnærming og direkte arbeid med mennesker i sårbare livssituasjoner. Stillingen er på avdelingsledernivå og den som ansettes blir med i ledergruppa i Shalam.

Stillingen har et todelt ansvar:

(1) Lede Shalams oppsøkende, fellesskapsbyggende og tilbakeførende avdeling (2) Koordinere og videreutvikle Shalam Overgangsbolig

Du vil få en sentral rolle i å utvikle tjenester som fremmer mestring, fellesskap, rehabilitering og tilbakeføring -- i tett samarbeid med et engasjert team, frivillige og samarbeidspartnere.

ARBEIDSOPPGAVER Avdelingsleder -- oppsøkende, fellesskapsbyggende og tilbakeførende avdeling

Overordnet ansvar for drift, faglig utvikling og personalledelse.

Utarbeide og følge opp årshjul, handlingsplaner og rutiner.

Sikre at drift og praksis samsvarer med Shalams verdier og gjeldende retningslinjer.

Personalansvar, og oppfølgning av medarbeidere i avdelingen.

Økonomi- og rapporteringsansvar, inkludert budsjettarbeid.

Samarbeid med eksterne aktører og koordinering av frivillige.

Fokus på å videreutvikle og kvalitetssikre medvirkning innen bruker- og pårørendearbeid.

Koordinator -- Overgangsbolig

Sikre kvalitet og helhet i beboeroppfølging i samarbeid med sosialfaglig team. Inntak, kartlegging, utarbeidelse av planer og tett oppfølging av beboere. Samarbeid med bestillere og eksterne tjenester; utarbeidelse av rapporter og brukerundersøkelser.

Videreutvikle og markedsføre overgangsboligtilbudet.

KVALIFIKASJONER

Fullført 3-årig høyskole- og universitetsutdanning.

Gjerne sosialfaglig, men annen utdanning kan også være relevant.

Erfaring fra arbeid innen rus/psykososialt arbeid/kriminalomsorg er en klar fordel.

Erfaring med personalledelse, fagutvikling eller prosjektarbeid er ønskelig.

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Kjennskap til relevante lover og retningslinjer.

God økonomiforståelse og administrative ferdigheter.

PERSONLIGE EGENSKAPER

Vi søker deg som:

Er en trygg og tydelig leder med god dømmekraft.

Samfunnsengasjert og innovativ tankegang.

Evner å se mennesker, skape relasjoner og bygge samarbeidskultur.

Har struktur, gjennomføringsevne og en løsningsorientert tilnærming.

Bidrar til engasjement, utvikling og profesjonell praksis.

Identifiserer deg med Shalams kristne verdigrunnlag.

VI TILBYR

En meningsfull og variert arbeidshverdag der du får påvirke utviklingen av viktige tjenester.

Et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø.

Mulighet til å kombinere ledelsesansvar med sosialfaglig arbeid i praksis.

Lønn etter avtale.

Søknad og kontakt

Send søknad og CV til: solvi@shalam.no

Søknadsfrist: 15. januar 2026

Tiltredelse: Snarest/etter avtale